«Утечка мозгов» из Казахстана: уезжают лучшие, приезжают разные
«Текут методично, в геометрической прогрессии, и утекают самые нужные.
Сложно понять казахстанцев, которые кричат уезжающим: «Проваливайте!», а потом приехавшим на их места экспатам: «И вы проваливайте, вы не даёте работать местным!». Похоже на какую-то профанацию.
Между тем, из Казахстана продолжают уезжать умные люди.
По данным Комитета по статистике МНЭ РК, в 2015 году из Казахстана уехало 30 080 человек. Это максимальное число казахстанцев, отправившихся на поиски лучшей жизни с 2011 года. Но страшнее здесь другое. Сальдо миграции, то есть разница между теми, кто уехал из Казахстана, и теми, кто приехал к нам, является самым большим показателем с 2002 года. Только представьте: на одного приехавшего в Казахстан в 2015 году приходится практически два человека, покинувших нашу страну.
Каков портрет человека, уезжающего из нашей страны?
Это человек трудоспособного возраста (таких 70%), отправляющийся преимущественно в страны СНГ (таких 90%). В большинстве своём этот человек из Карагандинской области, реже — из Кызылординской. Если говорить об СНГ, то уезжает он чаще в Российскую Федерацию (таких 85%), реже в Туркменистан и Армению, а если смотреть на другие страны, то в основном едет он в Германию (таких 7,3%) и реже едет в Латвию. В 70% случаев в его документах в графе национальность написано «русский».
Практически каждый второй из уезжающих – это человек с высшим образованием, а каждый третий имеет среднее специальное образование. У большинства в дипломе указана техническая, экономическая, медицинская, педагогическая и юридическая специальности. То есть, это люди именно с той специальностью, которых в Казахстане остро не хватает. Это некий круговорот специалистов в природе: на их подготовку тратятся бюджетные деньги, а затем эти люди уезжают.
На одного приехавшего в Казахстан в 2015 году приходится практически два человека, покинувших нашу страну
А каков портрет человека, приехавшего в Казахстан?
Это человек трудоспособного возраста, приехавший в Мангистаускую область, реже — в область Кызылординскую. Приехал он из одной из стран СНГ (таких 84%) и каждый второй едет из Узбекистана. В графе национальность у 59% написано «казах», в остальном это узбеки, кыргизы, туркмены и русские.
Если говорить об образовании тех, кто приезжает, то тут только минорные тона. В Казахстан больше приезжает людей с общим средним образованием, то есть люди, имеющие за плечами только школьные знания. Хочу напомнить, что 77% приехавших – это люди трудоспособного возраста.
По специальностям вообще ситуация неутешительная, так как отрицательное сальдо миграции наблюдается в разрезе всех специальностей, за исключением архитектурно-строительной и сельскохозяйственной сфер. Думаю, что пояснять не надо, какие специалисты работают в архитектурно-строительной сфере со школьными дипломами.
Вот такая ситуация наблюдается в области миграции населения в Республике Казахстан.
И безотносительно оценки этой ситуации стоит задаться вопросом о том, что же делается для того, чтобы предотвратить катастрофическую «утечку мозгов» из казахстанской экономики? Или можно зайти с другой стороны – что же делается для того, чтобы наполнить её квалифицированной рабочей силой?
Разумеется, глобализация стимулирует людей к эмиграции в те места земного шара, где им комфортно. Но это люди, родившиеся/выросшие в Казахстане, и ни один иностранец, переехавший в трудоспособном возрасте, не будет ставить в приоритет улучшение жизни в нашей стране, для него в приоритете априори – это заработок.
Не надо объяснять, какие специалисты работают в архитектурно-строительной сфере со школьными дипломами
В конце 70-х годов прошлого века Сингапур столкнулся с подобной проблемой. Порядка 5% высокообразованных людей ежегодно уезжали. Они считали, что Сингапур не позволит им полноценно реализовать себя. Понадобилось несколько болезненных лет, прежде чем Ли Куан Ю произнёс сакральную фразу: «Мне потребовалось некоторое время, чтобы понять очевидную вещь: талантливые люди являются наиболее ценным достоянием страны. А для маленького, бедного ресурсами Сингапура, население которого в момент обретения независимости в 1965 году составляло 2 миллиона человек, это стало просто определяющим фактором».
В 1980 году правительство активно взялось за эту проблему. Началась активная работа с сингапурцами, получающими высшее образование. Более того, правительство фактически создало международное HR агентство, которое переманивало перспективных молодых людей из Великобритании, США, Австралии, Новой Зеландии и Канады в Сингапур. Конечно, успехи этого крошечного государства сложно переоценить, но Сингапур – одна из самых космополитичных стран сегодня. В нём нет национальной идентичности, впрочем, как и не было в момент обретения независимости.
Казахстан – это совершенно иной случай, и этот путь точно не для нас. Но с «утечкой мозгов» нужно что-то делать, равно как и нужно что-то делать с тем, что образованных людей сменяют люди лишь со школьным аттестатом.
Ну, а пока, находясь в полной тишине, можно услышать, как из Казахстана продолжают «утекать мозги»».
Помогите нам рассказывать правдуНаши журналисты не боятся добывать правду, чтобы показывать ее вам. В стране, где власти постоянно хотят что-то запретить, в том числе - запретить говорить правду, должны быть издания, которые продолжают заниматься настоящей журналистикой.
Мы хотим зависеть только от вас — тех, кто хочет знать правду, тех, кто не боится быть свободным. Помогите нам рассказать вам правду.
Пожалуйста, поддержите нас своим вкладом в независимую журналистику!
Это просто сделать – перейдите вот сюда
Можно поддержать нас и через KASPI GOLD, отправив свою сумму на номер 8 777 761 02 61