Уважаемая Гульшара Наушаевна !
21 декабря 2011 года, мной было направлено письменное обращение, которое было зарегистирировано за № 114769 от 21.12.2011г. Однако, до сих пор ответа нет. Мой вопрос состоял в следующем: В государственных учреждениях кроме работающих согласно Постановления Правительства Республики Казахстан № 2021 «Об утверждении Перечня должностей работников, лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов и не являющихся государственными служащими», есть должности рабочих: водитель, истопник (кочегар), электрик, плотник, уборщик помещения , сторож и др.
В приложении 3 постановления Правительства Республики Казахстан № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» указаны что, отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение квалификационных разрядов рабочим производится в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих. Однако, в юридической базе данных «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих» от 31 января 1985 года ни кем не утвержден. В связи с этим у меня вопрос:
1) по какому разряду оплачивать труд водителя, истопника (кочегар), электрика, плотника, уборщика помещения и сторожа ?
2) можно ли на 1 государственное учреждение утвердить 1 единицу уборщика помещения?
3) кто из выше указанных должностей относится к 8 пункту Постановления Правительства Республики Казахстан № 850 «Об утверждении перечня должностей гражданских служащих», т.е. квалифицированным рабочим, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
С уважением, Алмаз
- Алмаз
- Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету)
- 26.03.2012
- 1669
- Өтініш нөмірі 133866
Дүйсенова Т.Б. 11.04.2012, 12:00
Уважаемый Алмаз! 1. Согласно статьи 125 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих (далее - ЕТКС), Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее - КС), а также типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. Отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение квалификационных разрядов и категорий работникам производятся в соответствии с ЕТКС, КС и типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. Тарифно-квалификационные характеристики на профессии рабочих «истопник» (диапазон разрядов 1-2), «кочегар технологических печей (диапазон разрядов 3-4)», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (диапазон разрядов 2-6), «уборщик производственных и служебных помещений» (диапазон разрядов 1-2), «сторож (вахтер)» (диапазон разрядов 1-2) включены в выпуск 01 ЕТКС, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 ноября 2009 года № 343-п (размещен на веб-сайте Министерства в рубрике «Классификаторы»). Тарифно-квалификационная характеристика на профессию рабочего «плотник» (диапазон разрядов 2-7) включена в выпуск 03 ЕТКС, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 апреля 2008 года № - 91-ө (размещен на веб-сайте Министерства в рубрике «Классификаторы»).Тарифно-квалификационная характеристика на профессию рабочего «водитель автомобиля» (диапазон разрядов 4-7), включена в выпуске 52 ЕТКС, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 сентября 2010 года 306-ө (размещен на веб-сайте Министерства в рубрике «Классификаторы»). Согласно п. 8 Перечня к гражданским служащим относятся квалифицированные рабочие, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. К неквалифицированным рабочим относятся рабочие, выполняющие простые повторяющиеся работы, в основном связанные с использованием ручных инструментов, некоторыми физическими усилиями, отсутствием или незначительным опытом работы, не требующее особых знаний, инициативы или принятия решений. По сложившейся практике, обычно к неквалифицированным рабочим относятся рабочие, для которых установлены 1-2 разряды. 2.Расчет нормативной численности уборщиков служебных помещений производится в соответствии с Межотраслевыми типовыми нормативами численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2009 года № 401-п (размещен на веб-сайте Министерства в рубрике «Приказы»). Данные межотраслевые нормы труда могут применяться всеми организациями независимо от видов экономической деятельности и их организационно-правовых форм.