. Цитаты мировых спикеров на Synergy Global Forum
Цитаты мировых спикеров на Synergy Global Forum

Цитаты мировых спикеров на Synergy Global Forum

Вера и сила. Я никогда не думал, что буду счастлив, но родители научили меня. Они говорили: “Ник ты красивый, прекрасный, да у тебя нет нет и рук, но есть мозг и маленькая ножка — используй их”.

Родители научили меня тому, что жизнь, это не то, что преподносит тебе подарки. На свои желания надо зарабатывать. Когда мы шли по магазину и я просил игрушки, мне их не покупали. Хочешь — заработай. И я пылесосил ковры, держа плечом пылесос и получал за это 2$ в неделю. Это научило меня терпению, накоплению, финансовой грамотностью, быть аккуратным с тем, что ты имеешь.

Не давайте детям все, что они просят.

Трудности полезны. 52 школы отказали мне, когда я звонил и предлагал выступить у них. Но каждый раз я учился говорить лучше и лучше. Сейчас я получаю 100 приглашений в неделю для выступлений.

Ваше отношение определяет вашу высоту. Не будьте жертвой. Не будет времени, когда не будет стрессов. Если вы несчастливы сейчас, то вы и в будущем будете несчастливы. Если вы несчастливы в одиночестве, но и в браке не будете счастливы.

  1. Не будь жертвой
  2. Быть смелым, пробовать новое.
  3. Когда я падаю, я встаю и пробую еще.
  4. Неудача = обучению.
  5. Мечтай масштабнее.
  6. Делай, то что можешь.
  7. Иметь терпение.
  8. Никогда не забывай о бедняках.
  9. Если я смогу изменить жизнь одного человека, то не важно сколько раз ты упадешь.
  10. Без моей веры, я не смог бы стать кем, я стал
  11. Твоя семья всегда дороже.

Владелец VIRGIN Group, объединяющих более 400 компаний.

  1. Как вы общаетесь с людьми. Если Вы, тот кто умеет вдохновлять.
  2. Я сумел окружить себя чудесными людьми, я дал им свободу. Я хвалю этих людей, я не критикую их. Команда людей, это самое важное. Без команды вы не добьетесь успеха.
  3. Способность учиться. Начинайте в новой сфере, где ничего не знаете. Разбирайтесь сами, это так интересно! Я перестал учиться в школе в 15 лет и не учился в университете.
  4. Нужна идея, которая улучшит жизнь людей.
  5. Вы научитесь большего, когда терпите неудачи.
  6. Вы потерпите неудачу, если ничего не будете делать. Надо пробовать пытаться.
  7. Вы начинаете двигаться, смотрите по сторонам и появляются новые возможности.
  8. Умейте схватывать идеи и тут же записывать в блокнот. Мнения коллег, клиентов, партнеров. И реализуйте их. Это все маленькие идеи, которые делают удобее жизнь.
  9. Первоклассный лидер, тот, кто умеет слышать голоса других людей.
  10. Каждому надо уделять время на себя. Подтяните тело! Будьте в форме!
  11. Очень важно научиться делегировать. Найдите человека, который как вы или лучше вас. Дайте ему полномочия, а сами занимайтесь тем, чем действительно должны заниматься. Если всегда сами управляете — вы ничего не достигните.

Итоговое напутствие: “Берись и делай!”

Автор книги “Черный лебедь”. Доклад был по новой книги “Антихрупкость”.

Люди не понимают этот мир, основная причина — не участвуют в этом лично.

Люди не видят своей хрупкости до конца.

Изучение сердечного ритма, различные колебания связаны с различными органами. Не всегда это ясно для людей.

Стрессогенные факторы — это хорошо. Каждый раз у вас посттравматический рост.

Учиться на своих ошибках.

Наука приходит из технологий, а технология из ошибок.

Бизнес — план, это тюрьма.

Когда жизнь дает вам лимон, постарайтесь сделать из него хороший лимонад!

Герман Греф вначале процитировал футуролога:

20 годах — провода уйдут.

в 30 годах — беспилотные автомобили займут большей рынок, чем обычные.

в 40–45 годах — изобретут бессмертие!

Самый ключевой сдвиг — накопление информации.

Самый главный ресурс — Время и Здоровье.

Нужна платформа 360 градусов обслуживания клиентов, те, кто сможет обслужить по всем потребностям. Изменить не только сервисы, но и клиентское поведение.

Искусственный интеллект — наша данность. Кто не использует его в своей компании — перестанет существовать.

С квантовыми технологиями мир измениться до неузнаваемости.

  1. Профессия Data Science.
  2. Каждому придется стать специалистов в области обработки данных.
  3. Креативность
  4. Коллаборация
  5. Умения вырабатывать решения в условиях нехватки информации.
  1. Извлекать уроки из прошлого. Ошибки имеет большую ценность, чем победу.
  2. Нужно уметь меняться в хорошие времена, когда есть время.
  3. Мы должны оставить надежду, что все когда-нибудь успокоиться. Мы всегда будет плавать при сильном ветре.
  4. Снять с себя одежду страха и неуверенности.
  5. Никто не может нам помешать быть успешным, кроме самого себя!

Вопрос ведущего: “Что мы можем сделать для своих детей?”

Герман Греф: “В плане образования — научить учиться. В плане отношений — любовь! Если будут 2 эти вещи, можно считать, что наша родительская миссия выполнена!

Моя миссия — помочь успешным стать успешнее.

Мы настолько соревнуемся, что когда к тебе приходит жена и говорит, что у нее был трудный день, вы начинаете ей доказывать, что это у вас был плохой день. И указываете насколько проблемы жены несерьезны.

Выдохните, скажите себе: “Это моя жена, это не враг, я ее люблю, она так многое сделала для нашей семьи. За что я борюсь? Что я выиграю?”

Инструмент для повышения эффективности: уменьшайте число споров, где вы доказываете, что вы ценнее.

Всякий раз, когда вы продвигаетесь вперед, все больше ваши предложения становятся приказами.

Если выбирать правильного клиента — будет правильный результат.

Никогда не ставиться себя в центр, пусть в центре будет клиент.

Помогай больше. Осуждай меньше.

Кто пытается изменить жизнь другого, его поведение, который никак не хочет меняться? — Не тратье на них свое время. То время, которое вы потратили на людей, которым плевать, украдено у тех кому это нужно!

Не тратье время на то, что не можете изменить. Выберите: смирение.

Прямо сейчас возьмите телефоны и напишите своей жене/мужу СМС: “Что я могу сделать, чтобы стать лучшим в наших отношениях?”

Спросите об этом своих детей, родителей. И сделайте это!

Следующий раз, когда вас будут критиковать за рулем, просто выдохните и скажите “Спасибо”.

  1. Будьте счастливы сейчас! Самое большое заблуждение — я буду счастливым тогда-то. Я так бежал за тем, что у меня не было, что не видел того, что у меня было.
  2. Когда вам будет 95, никого из ваших коллег не будет рядом. Только семья и друзья.
  3. Если есть мечта — беги за ней! Это не их мечта. Это твоя!
  4. Наслаждайся.
  5. Помогай людям. Это не связано с деньгами, это то, чем ты будешь гордиться.
  6. Мы жалеем ни о том, что сделали, а о том, что не сделали.

Наш мозг — суперкомпьютер, который мы используем на 1%. Остальные 99% — это ваше будущее, ваш потенциал, который надо научиться использовать.

Когда возникает идея, зафиксируйте ее, запишите.

Главный язык в мире, это не английский или русский. Это язык воображения и ассоциаций.

Язык наш — это образы, картинки, записывайте идеи с помощью интеллект-карт (mind map).

Используйте цвета для записей! Когда вы пишите одним цветом, мозгу скучно, это мо-но-тон-но и мозг засыпает, отключается.

Цвет — это сила! С цветом ситуация меняется. Нет цвета — нет силы! Нет энергии. Память исчезает.

Если вы пишите слова в одну строчку этого очень мало. Создавайте карты. Используйте цвета. Тогда мозг будет работать и запоминать.

Все мечтают. Но мечтают по-разному. Успешный мечтает так: “Я буду делать и делать, падать и вставать, пока не получиться и это моя клятва”. Неуспешный: “Вот бы мне стать здоровым или самолет, как бы было хорошо (лежа на диване и кушая чипсы), чтобы все само собой было…

Доверие — это валюта любой организации, спикера, человека. Благодаря доверию наши отношения работают.

  1. Самый главный актив.
  2. Главная компетенция лидера, потому что это фактор, который меняет все остальное.
  3. Это уверенность.
  4. Доверие меняет все!

Важно лидеру начинать с доверия, потом дополнять аналитикой. Нужно начать с себя. Давать доверие, тогда и вам будут доверять.

Когда доверие расчет расходы падают. Это дивиденты высокого доверия.

Пример: продавец кофе и пончиков заметил, что утром у него стоит очередь и клиенты не дождавшись уходят. Он понял, что самое большое время он тратит на сдачу. Тогда он поставил лоток с мелкими деньгами и просил самих брать сдачу. Он увеличил доход в 2 раза! За счет скорости обслуживания и чаевых, которые стали ему оставлять.

Организации с высоким уровнем доверия работают на 236% эффективнее. Компании, где люди могут доверять друг другу работают лучше.

Доверие дает — энергию и радость!

Надо иметь позитивные намерения — всегда ожидайте лучшего!

3 вывода:

  1. Начинайте с себя.
  2. Заявите о своих намерениях.
  3. Начинайте распространять доверие.

Для того, чтобы стать успешным нужно быть готовым терять всё.

Когда мне в детстве не купили велосипед, потому что я плохо закончил четверть, я собрал 500 бутылок за 1–2 недели, отмыл их в речке, сдал и купил велосипед. Тогда я понял, что учиться не обязательно, чтобы достигать своих целей.

Вывод: ты можешь много учиться, но не стать миллионером.

Что нужно: всемогущее упорство и настойчивость.

4 фактора моего успеха:

  1. Моя семья — моя опора. Ни одного упрека, я не слышал. Мне говорили: “Мы с детьми будем поддерживать твой бизнес. Да, ты можешь!” Ничего ценнее нет! Три года назад, я разорился, я потерял все и моя семье ела перловку 2–3 месяца (история как это произошло…)

За каждым сильным мужчиной стоит мудрая женщина. Если у него дома все в порядке — он достигнет всего!

2. В самое трудное время рождаются самые крутые компании.Я читал истории успешных людей. Каждый миллионер в среднем разорялся 3 раза и это меня вдохновляло.

3. Дисциплина. Отсечение всего лишнего.

4. Иметь ясную цель.

То, что у тебя сейчас есть — это результат твоей ответственности или безответственности.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎