Ваша карьера - это ваша ответственность
Услышав эти слова, вся административная команда во главе с генеральным директором печально вздохнула.
Так началась пресс-конференция, посвященная покупке компании Nokia корпорацией Microsoft.
Intel недавно объявила о сокращении 12 000 сотрудников, призванном нейтрализовать эффект от неверно выбранной стратегии. Стратегия заключалась в том, чтобы доминировать на рынке микроэлектроники, являясь единственным производителем составных частей для персональных компьютеров на основе Windows.
Высокая ценаВ стратегии Intel был один изъян: к тому моменту эра персональных компьютеров почти закончилась.
Apple уже работала над iPhone, возвещавшим начало эры смартфонов. Intel отказалась от возможности производить процессоры для iPhone, посчитав, что Apple не удастся продать достаточное количество копий, чтобы оправдать затраты на разработку.
На прошлой неделе я был в Сингапуре и забрел в фотомагазин. Разглядывая полки, краем глаза я увидел коробки с фильмами, записанными на видеокассеты. Будучи кинолюбителем, когда-то я скупал их десятками, но теперь. Их кто-нибудь вообще покупает? Лично я уже давно не держал в руках кассет.
Я обратился с этим вопросом к продавцу. "Ну разумеется", - ответил он. - "У нас есть несколько постоянных покупателей, отрицающих новые технологии. Вряд ли они когда-нибудь будут смотреть фильмы с цифровых носителей".
Новое началоЧитая о подобных случаях, я часто думаю об этих компаниях. Что привело их на ложный путь? Некогда Nokia безраздельно властвовала на рынке мобильных телефонов, Intel - на рынке микроэлектроники, а Kodak не только изобрела цифровую фотографию, но и фактически владела всем, что было связано с фотографией в целом.
Современный мир развивается со скоростью света. Поддерживать определенный темп практически невозможно, потому что в этом случае бизнес в буквальном смысле вылетает в трубу.
Основными средствами коммуникации являются Facebook Whatsapp. С помощью Skype я могу позвонить в любую точку земного шара, не заплатив ни цента и не заботясь о том, сколько продлится звонок. Стоит ли говорить о том, что происходит с телефонными компаниями?
Самое печальное - это то, что в конечном итоге за все приходится платить их сотрудникам. Только представьте, 12 000 человек из Intel потеряли работу. Это больше, чем в том городе, где я вырос. Сколько человек пострадало из-за крушения рынка! Некоторым из них уже никогда не удастся возобновить свою карьеру.
Меняется и рабочее окружение. Сотрудникам приходится приобретать новые знания и умения, чтобы соответствовать ожиданиям работодателей. Но кто определяет эти ожидания, если ваш источник дохода зависит от какого-то работодателя, который должен принимать верные стратегические решения? Если он допускает ошибку, вы тоже проигрываете.
Какова ваша карьерная стратегия?Именно поэтому у каждого из нас должна быть карьерная стратегия, продиктованная последними тенденциями в выбранной отрасли. Вы должны быть в курсе всех тонкостей своей профессии.
У вас просто нет иного выбора. Вы должны развиваться, чтобы соответствовать общему уровню. Помните, что за вашу карьеру отвечаете только вы сами. Никогда не полагайтесь на мнение работодателя и не доверяйте ему бразды правления.
Недавно я вел круглый стол на одной конференции и спросил участников:
- Кто из вас оформляет подписку на отраслевые издания?
- Кто из вас читает отраслевые новости?
- Кто из вас смотрит отраслевые телепередачи?
- Кто из вас знает, какие изменения ждут вашу отрасль в ближайшем будущем?
Количество положительных ответов было уничижительно мало, поэтому я спросил: Кто из вас в свободное время смотрит развлекательные передачи?
На этот раз руки подняли многие.
Вы сами определяете, насколько важна ваша карьераОписанный выше случай наглядно демонстрирует, что люди совершенно не ценят свободное время. Я много путешествую и всегда готовлюсь к поездке, подбирая список книг для чтения и запасаясь писчей бумагой. Я использую приложение Pocket, которое заранее скачивает мне все статьи, необходимые для работы.
Зачем? Чтобы управлять своей жизнью самостоятельно. Учитывая примеры, приведенные выше, мы не можем полностью доверять своим работодателям.
Мы должны всегда держать наготове свои навыки, потому что никогда заранее не известно, где именно они пригодятся. Начиная с 2000-х годов история доказывает, что ни одна компания не застрахована от неожиданных сдвигов. Наверняка вы успели почувствовать это на себе, слышали от друзей или коллег.
Именно поэтому мы должны соответствовать. Если вам что-либо нравится, постарайтесь узнать об этом как можно больше.
Кто является лидером в вашей отрасли и что в ней вообще происходит? Будут ли ваши навыки востребованы через, скажем, 5-10 лет? Успели ли вы определить, к чему вам следует стремиться?
Экзамены жизниЯ часто вспоминаю разговор с дочерью, которая в преддверии очередного экзамена засиделась за книгами допоздна. "Когда я закончу колледж, я никогда не буду больше учиться, потому что экзамены сдавать не придется", - сказала она, думая, что после выпуска ей больше не придется брать в руки книги, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
Помолчав, я ответил: "Если хочешь добиться успеха, никогда не переставай учиться. То, что ты делаешь сейчас, не идет ни в какое сравнение с тем, что предстоит тебе на жизненном пути, какой бы из них ты ни выбрала".
Карьера - это бесконечный экзамен, при подготовке к которому вас ждет много бессонных ночей. Настало время вспомнить ВУЗ!