А чем хороший начальник отличается от плохого?
Как я понял здесь отвечают работники офисов . а я обычный работяга -43 года уже в производстве .
Любой начальник на производстве это : 1-Матершинник ! 2-Ненавидит и презирает рабочих ! 3-Имеет секритутку ( и прочих приятных ему женщин подчинённых ) по вкусу и цвету и имеет её ( их ) во все проходные и непроходные отверстия ! 4-Лексикон как правило мало чем отличается от лексикона Эллы людоедки . типа - Какого члена сидим ? Кого ждём ? Почему не работаем ? Расценки жирные ? Работа не нравится ? Я никого не держу ! Ещё одно замечание и на улицу ! Обнаглели вашу мать ! 5- К концу каждого рабочего дня напивается в дрибаган ! 6- В ответ на жалобное ворчание жены чтобы пил поменьше говорит - Меньше я не могу ! Я должен пить со всеми вышестоящими начальниками -иначе с работы вылечу . дура ! Вот коротенько и всё ! Описать чем хорош хороший начальник не могу - не встречал !
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
неопытные - скорее всего. Начинают, руководствуясь фразой "все люди братья и должны помогать друг другу". Нет, не братья :(
Как только у собственника возникнут проблемы, он останется один (ну, или с соучредителями) их решать. А большинство сотрудников уйдет - у них свои заботы. И тогда "розовые очки" собственника жестоко разобьются.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Тут такое дело. Этот Иван Иваныч энергетик, он ведь не родился уважаемым суперпрофи. давайте я примерно опишу начало его карьеры? - он пришел на завод зеленым выпускником-троечником, не взятым в отраслевой НИИ груши околачивать, и тем более не отличником, взятым в оборонный НИИ зашибать длинный рупь, ваяя Щит Родины - ума хватило пойти на низовую должность мастера (службы, участка), и года 2-3, а то и 5 лет доучиваться на практике, скидывая лапшу с ушей и получая довольно низкую з/п (оклад+кварталки и 13-ю), дураки пошли в гегемоны на рабочие должности, за быстрым рублем - освободилась должность зама начальника службы (в данном случае энергетика), и он стал "вечным замом", что живет на заводе и огребает люлей за каждый чих. - развал всего и вся, толковая руководящая банда ушла с завода в бизнес (отдельный вопрос, что из этого вышло у каждого))), и Иван Иваныч стал тем самым. школа осталась, да он и не обучен иначе. в условиях полного развала института среднего руководящего звена в промышленности, стал редким и ценным кадром.
А теперь вопрос - как все это пройти выпускнику?! Для начала, как прорваться через тупых и самодовольных девок-кадровичек, оценивающих людей по марке его одеколона?