Чего не стоит делать в соцсетях, если не хотите потерять работу
Приложение Русской службы BBC News доступно для IOS и Android. Вы можете также подписаться на наш канал в Telegram.
Автор фото, Getty Images
Социальные сети сейчас влияют на очень многое - в том числе на наше желание открыто выражать свое мнение, убедилась обозреватель BBC Capital.
Когда Ребекка Альварес решила опубликовать на своей странице в "Фейсбуке" семейное фото, она даже не представляла, что за этим последует.
Альварес, лондонский консультант по размещению рекламы в СМИ и мать двоих детей, никогда не увлекалась публикацией постов на своей странице в "Фейсбуке" и разместила фото своего голенького малыша, не особо задумываясь.
"Это фото было смешным и невинным, - говорит она. - Как правило, мои посты получают хорошие отклики".
Осуждение матерей
После нескольких лайков и положительных комментариев началась критика. Кто-то написал: "Очень забавно, но фото лучше удалить. Вокруг столько извращенцев".
А затем негативные комментарии посыпались один за другим.
Альварес говорит, что вскоре ее знакомые начали останавливать ее на улице и просить удалить этот пост.
Ей приходило множество личных сообщений с советом удалить фото, так как "это опасно", хотя пост был предназначен для ограниченной аудитории.
"Меня заставили почувствовать, что я сделала что-то плохое, и что этот поступок позволяет судить о том, какая я мать, - признается она. - Я чувствовала, что меня осуждают. Некоторые люди хотели не столько дать добрый совет, сколько публично меня пристыдить".
После того случая она стала намного более осторожной. "Я и дальше буду размещать посты в социальных сетях, но урок я усвоила", - говорит Альварес.
По ее мнению, ей еще повезло, что об этом эпизоде не стало известно ее коллегам и начальству.
Клэр Ноулз, партнер юридической фирмы Acuity Legal, рассказывает о том, что одной из ее клиенток повезло гораздо меньше.
Записи на ее личной странице в "Фейсбуке" чуть не оставили ее без работы.
Автор фото, Getty Images
Скрывать или удалять профиль как правило бесполезно - сеть помнит всё
Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.
Конец истории Подкаст
"Она написала, что ее начальник - идиот и непрофессионал. Подобные слова могут быть расценены как публичное оскорбление", - говорит Ноулз.
"Скоро слухи об этом дошли до ее работодателя и до того самого начальника, и в отношении сотрудницы было начато дисциплинарное разбирательство по факту грубого нарушения служебной дисциплины".
"Работодателю всего лишь нужно было доказать, что эта публикация могла оскорбить сотрудника или нанести ущерб репутации компании", - добавляет Ноулз.
Клиентка Ноулз, чье имя не может быть раскрыто по юридическим причинам, объясняет, что не хотела оскорбить своего начальника, а просто пыталась "сбросить пар".
Она утверждала, что не была знакома с политикой компании в области поведения в социальных сетях и не проходила никакого инструктажа на эту тему.
По словам Ноулз, сотруднице было вынесено последнее письменное предупреждение, и единственной причиной, по которой ее не уволили, был длительный стаж ее работы в компании и искреннее раскаяние.
Подумайте, прежде чем публиковать
Джеймс Мюррей, заместитель директора международного кадрового агентства Robert Walters, говорит, что людям, чьи публикации в социальных сетях читают коллеги, нужно контролировать себя ничуть не меньше, чем в рабочей обстановке, будь то офис или корпоративная вечеринка.
Раньше социальные сети были легким, невинным и бесплатным развлечением, однако не пытаются ли они сейчас заставить нас замолчать?
По данным исследовательского центра Pew, соцсети делают нас намного более замкнутыми и менее склонными выражать наши истинные взгляды на текущие события и реальную действительность.
Эта обеспокоенность может служить объяснением популярности приложения WhatsApp, которое позволяет отправлять личные сообщения избранным пользователям, а также таких приложений как SnapChat, где автоматически уничтожаются сообщения, а не репутация пользователя.
Дело в том, что все больше людей хотят выражать свое мнение, не подвергаясь осуждению с чьей-либо стороны.
И знайте: если вы публикуете что-то неоднозначное в нерабочее время, это не означает, что вы будете застрахованы от последующих неприятностей на работе.
В июле газета Telegraph сообщила, что сотрудница Британского совета Анжела Гиббинс будет подвергнута дисциплинарному взысканию за ее критический пост в адрес принца Джорджа.
Издание также сообщило, что из-за поста в Instagram о том, что он тайно кормит веганов мясом, был уволен Алекс Ламберт, шеф-повар ресторана в Дерби, Великобритания.
"Информация, которую сотрудники размещают на личных страницах, отражается на репутации компании, даже если эти сотрудники официально не отвечают за ее публикации в социальных сетях", - говорит Крис Ли, глава лондонской компании Silvester & Finch, консультирующей клиентов по вопросам присутствия в интернете.
По его словам, сотрудники могут легко выдать конфиденциальную информацию или высказать мнение, которое отрицательно повлияет на положение компании.
В 2015 году британская фирма Game Retail уволила одного из своих сотрудников за оскорбительные сообщения в "Твиттере", не связанные с его работой.
Несмотря на то, что сотрудник вначале выиграл иск о несправедливом увольнении, Game Retail подала апелляцию и выиграла дело.
Средство поиска сотрудников
Могут ли ваши записи в соцсетях стать препятствием в поиске работы мечты? Да, это действительно так.
Социальные сети сегодня стали неотъемлемой частью процесса поиска информации о потенциальных кандидатах, хотя не все компании это признают.
Исследование кадрового агентства Robert Walters показало, что половина работодателей готовы искать сведения о кандидате в социальных сетях, а 63% просматривали профиль соискателя в профессиональной социальной сети, например, LinkedIn.
По словам Стива Нгуена, консультанта из Далласа, штат Техас, любой человек может попасть в неловкую ситуацию, если будет бездумно публиковать все подряд.
Однако, спеша опубликовать что-либо на своей странице, мы часто забываем об осторожности.
"Многие хотят первыми рассказать о смешных или шокирующих событиях и так спешат разместить свой пост, что забывают фильтровать информацию ", - говорит Нгуен.