Тряпки, люди, еда, деньги как вещи одного порядка
Доброго времени суток, дорогие читатели! Я рад снова поделиться с Вами своими мыслями относительно денег и всем, что с ними связано, касательно личностных коммуникаций.Начну я с того, что человек во все времена был средством, но никак не целью. [ Какой-то бред про историю Древнего мира. жалко удалять было, писал же ] Начиная с эпохи Древнего мира и античности и заканчивая началом XX века, была признана частная собственность на самих людей; из этого признания следовала триада всем известных правомочий собственника - владения, пользования и распоряжения. Легально человек был приравнен к вещи со всеми вытекающими последствиями.Что же случилось потом? Потом рабство отменили, все стали формально свободными. Однако экономическая зависимость все еще существовала, что снижало фактическую независимость всех людей.В ходе мировых войн человек использовался во достижение определенных, светлых, как казалось правителям того времени, целей. Люди воевали за идею. и на смерть отправлялись за идею. Вот дали командиру армии задание занять плацдарм и вытеснить врага - он отправляет туда полк за полком, несмотря на то, что солдаты расстреливаются из вражеских пулеметов еще на подходе к позиции. Так, из-за отдельных недостаточно обоснованных команд на смерть за "идею" отправлялись сотни, тысячи, миллионы людских жизней. Человеческая жизнь ценилась только в зависимости от должности, которую занимал человек. [ Про работку и собеседования ] Так. что-то я заболтался. в общем я хотел сказать о том, что в настоящее время мы всегда чувствуем себя товаром в самых разных отношениях. Так, примечателен пример, когда мы устраиваемся на работу. Эти бесконечные собеседования, на которых на тебя смотрят как на товар. Легально это называется "оценка профессиональных и деловых качеств", но всем известно, что этим собеседования никогда не ограничиваются. Естественно, никому не хочется брать девушек на более или менее ответственную должность. поскольку она, вероятнее всего, скоро уйдет в декретный отпуск. В течение лет этак пяти. Для работодателя это всегда большие затраты и неудобства. К тому же, по инициативе работодателя уволить беременную женщину нельзя. На практике достаточно сложно оспорить решение работодателя принимать того или иного человека на должность. Я бы сказал, почти невозможно, да и никто этим не занимается.Итак, что происходит на собеседовании? З1. Оценка полезных качеств работника. Задают вопросы относительно образования, опыта работы, чем занимаешься и что умеешь.2. Оценка рисков, связанных с устройством работника. Опять же, вероятность того, что работник уйдет раньше времени, забеременеет, поменяет работу, продаст работодателя с потрохами конкурентам и т.п. Прямые вопросы обычно никто не задает, но эти риски желательно все же выявить, и тем раньше, тем быстрее будет происходить отсев.3. Оценка отрицательных качеств работника. Сюда входит обычно наличие детей, курение, любовь к алкоголю, к играм, и т.п. Почему наличие детей, жен, девушек отрицательно сказывается о личности работника? Во-первых, женатый папочка всегда будет торопиться уйти с работы вовремя, ведь дома его ждут маленькие детишки, которых надо воспитывать, и сворливая жена, которая огреет скалкой, если это воспитание не будет производиться в должном объеме, либо просто будет выносить подчистую мозг, ведь никогда никто не будет удовлетворен количеством, качеством оказываемого воспитания, внимание, и конечно же приносимых в семью денег. Из-за курения работник будет, очевидно, чаще выходить на улицу, и меньше тратить времени на работу. Если работник будет пить каждый уикэнд, то он вероятно будет приходить на работу в не совсем рабочем состоянии. Опять же, все выводы могут быть основаны на вероятностных предположениях, но все же вероятностные отрицательные предположения учитываются.Когда я приходил устраиваться в одну энергосбытовую компанию, со мной проводили 3-4 собеседования, притом на последнем собеседовании собралась вся верхушка юротдела, часть руководства, и они вместо работы полтора часа говорили со мной о жизни, спрашивая откровенно запретные вопросы, касательно политики, моих увлечений со всеми дополнительными вопросами, моим отношением с семьей, родителями, друзьями. Много вопросов было связано с тем, почему я не встречаюсь с девушками. Ну и, естественно, мое отношение к Крыму и ЛГБТ, на оба вопроса я ответил положительно)). Естественно, работать с этими моральными извращенцами мне потом совсем не хотелось.
Так что можно подчерпнуть из всего этого эпоса? Да тот простой вывод, что на собеседованиях себя нужно продавать. Да-да, как эффективный менеджер, который всячески должен впарить свой товар покупателю. и что прежде всего, доказать, что его товар лучше товара его конкурентов.Многие мне справедливо возразят, мол продавать нужно не себя, а свои услуги, и, соответственно, рекламируются услуги, а не человек. Возможно, это в большей мере актуально для всяких там фрилансеров. Для кандидатов, метящих на вакансии по трудовому договору, это не совсем так. Услуги в таком случае не могут быть отделены от личности, ведь работник также подчиняется административно-диспозитивной власти работодателя. По этому поводу можно еще много писать, но для любителей покопаться в теории укажу направление - отличие гражданско-правовых от трудовых отношений ;)
Вторая, не маловажная грань, это цена человека в коммуникации с людьми.Некоторые люди считают, что при надевании фирменной одежды и приобретении модных и дорогих вещей, круг общения принципиальным образом меняется.При этом я хотел бы парочку слов сказать о подсчете денег именно при знакомствах с лицами женского пола в интернетиках и последующей встрече в реале.Так, я уже писал о том, что шансы успеха резко возрастают при подкате на более-менее презентабельной тачке. Причем неважно, чья эта тачка - папина или мамина; неважно, чья квартирка, в которую намерен везти успешный юнец свою попутчицу; как и неважно, откуда у него берутся деньги на содержание всего этого. Мама с папой помогли? Да что в этом такого, главное, что помогли ведь!Прикладываю маленький переписончик абсолютной свежести , как всегда, по этому поводу:
Для забавы, я отправил это все одному из приятелей со словами: арендуй тачки и забери этих "цыпочек". хотя наверное будет проще просто арендовать других таких же "цыпочек" с почасовой оплате - выйдет дешевле, чем арендовать тачку, возить и кормить цыпочек, что ни к чему может не привести в плане какого-то заведомого результата".
Ну так что. для многих имущественный компонент - один из основных. В блогах много уже высказывалось по этому поводу. Я лишь добавлю, что это все очень глупо. Как может имущественный компонент играть существенную позитивную роль при выборе человека - также непонятно.Наоборот, состоятельные господа гораздо более морально развращены, чем все остальные. хотя бы это проявляется в отношении ко многим вещам, а также к самим людям.Многим девушкам до конца непонятно, что покупают при этом их молодость и некоторые сопутствующие качества. Как только они обесценятся, их заменят на более конкурентный и новый товар, как устаревший ноутбук, который "не тянет" новые игры. Нонсенс, но в наше время никто не умирает с голода, и каждый может себе позволить купить мяса, фрукты и овощи. Никто не ходит босой, и каждый может купить примерно одинаковые по виду (и в принципе, качеству) вещи, одежду как за низкую, там и очень высокую цену. Тряпки почти везде шьют китайцы, на одном и том же заводе, только одни вешают лейбл фирменных шмоточек, а другие - китайские названия. Не думаю, что технология шитья, использования материала существенно меняется в стране Восходящего Солнца в зависимости от провинции или концерна производства конкретной тряпочки. Вообще, меня забавляет ситуация, когда вроде бы взрослые парни мериются шмоточками, лейблами, кто дороже одет, у кого какая новинка в гардеробе, и какой башмачок удобнее и качественнее, т.е. дороже и стильнее. При этом ни один из них ничего не понимает в технологиях шитья, использования материала, покройки, и вообще не в состоянии отличить подлинно фирменную шмотку от подделки. Заявляя о дороговизне собственных шмоток, такие господа, сами того не осознавая, сравнивают себя с вещью/товаром, цена которого увеличилась вследствие дополнений, имеющих определенную цену. Такому человеку следует указать на необходимость сохранения чеков и ценников на вещах, чтобы никто не смог усомниться в ценности всего надеванного, и, соответственно, классности юного модника.
По поводу еды. Если брать в недорогих магазинах еду, ее качество также существенно не отличается от продуктов, добытых в мажорных магазинах. Как-то был в магазине сети ЛЭНД на Крестовском. позабавила мажорность местной публики, берущих готовые жареные грудки под тыщу рублей за кг. Ну, собственно, в этом ничего удивительного нет, просто пример нерационального расходования денежных средств.Так вот, потребительское общество, рекламка, телевизор, интернет, окружающие друзяшки и подруженьки всячески вдалбливают в голову рядового потребителя, как нужно себя вести, что нужно получать от жизни. Так что нужно получать от жизни? Естественно, жизнь нужно потреблять! Одеваться нужно классными шмотками, звонить дорогими афонями, пользоваться офигенной связью, краситься люксовым парфюмчиком (иначе будешь страшной и/или останешься без лица), пользоваться эффективной электроникой, и стремиться к приобретению премиум-жилья. Но. как на это все заработать - остается за кадром. Просто принято нынче делить людей на классы в зависимости от заработка, при этом никого не смущает такая сегрегация. Ну подумаешь, бизнес-класс, эконом-класс, второй класс, третий класс. А почему нигде не говорят, где нужно работать и как заработать на все это, чтобы стать успешным перчиком? А в этом весь секрет - сам догадайся) Ведь это не имеет значение, где ты это все получишь - ведь всем важен только результат. Неважно, попросишь у мамы, заработаешь за всю жизнь сам, сопрешь у прохожего, займешь у друга, возьмешь кредит в банке. И постепенно масс-медиа формируют представление у людей о том, что такое успех, что такое жизнь и к чему надо стремиться. Отсюда отсутствие всяческих морально-нравственных устоев, ценностей. Так и появляются всякие овечки и ананасики или те, кто разделяют их взгляды в той или иной мере, но стесняются об этом сказать. Все начинают хотеть именно самое лучшее и дорогое. Ведь каждая достойна лучшего - а для этого главное самой в это поверить и самой захотеть. Только что значит лучшего? Это значит дорогого. Она же не дешевка, чтобы покупать и носить дешевое. Дешевое ведь для нищебродов. А она, как вещь, как товар и как кукла, цена которой прямо пропорционально зависит от стоимости макияжа и тряпок, надетых на ней. А респект - от стоимости тачки, в которой ее возят или иногда дают покататься за хорошее поведение.Нынешние куколки хотят жить здесь и сейчас - сегодняшним днем. Почему бы не пользоваться, пока дарят подарки? Зачем она будет прогибаться в обычных бытовых условиях, если она может сидеть как принцесска, ничего не делать, и при этом получать дорогие подарки?! Разница то существенна, даже когда с нее требуют одно и то же, но разное дают взамен. Многие измеряют эту взаимность лишь в деньгах, или, по терминологии ананасика, "мужская забота может проявляться только в деньгах". Только они не учитывает одного - то, что будет у их потенциального женишка, даже если он соизволит жениться на них; по семейному и гражданскому законодательству приобретенное до свадьбы остается в собственности каждого из супругов. В отношении нажитого имущества - все далеко не так однозначно. Соответственно, есть ли смысл говорить о правильности, хорошести - как критериях успеха? В основном, сверхдоходы на территории РФ имеют только высшие чиновники (не ниже уровня субъекта) и коммерсанты. Люди, лично выполняющие трудовую функцию, выше своего носа никогда в этой жизни не прыгнут. В этой статье я не буду говорить о том, как большинство коммерсантов сколотили свой доход в лихие 90-е, кем они являются по своей природе и почему указанные выше чиновники стоят наравне с этими коммерсами.
Какая мораль из всего этого? Я не говорю, что нужно одевать и покупать китайское и есть макароны "Красная цена". Я за взвешенный подход и попросту описываю одну из проблем.Человек никогда не был и не будет целью, он всегда был средством и имел свою стоимость. И когда происходят ЧП со множеством смертей, принято проводить траур по погибшим, тем самым показывая свое небезразличие к происходящему, самоценность человеческой жизни. Но у человеческой жизни нет и не было ценности самой по себе: работодатель тебя ценит как работника, потому что ему не хочется снова заморачиваться на поиски нового и введение его в курс дела; родители - как их наследника; сестры и братья - как к человеку, к которому они могут обратиться за помощью; друзья - как к человеку, с которым можно выпить по пятницам. Так вот, в случаях ЧП ценят никак не человеческую жизнь, а смерть. Да-да, внимание приковано к смерти, по этому поводу выплачиваются деньги. Но какое кому дело, как проходит жизнь? Так что, жизнь не есть ценность, ее живет кто как хочет, и всем по большому счету безразлично, как ты ее проживешь, что получишь по результатам.
Цените жизнь. это все, что у нас есть. И цените людей, если в них есть, что ценить.