Кейс про котельщика
Этот кейс я решал очень давно. Но и сейчас он очень актуален для выявления способности думать.
Небольшой поселок на 500 домов, находящейся в большом отдалении от крупных и средних городов. Город отапливает старая котельная на угле. Отопление и ГВС в поселке стабильное. Отключения если и бывают, то не на долго.
Котельная прибыльная, и что важно, обслуживается 2 рабочими кочегарами и одним инженером, который участвовал в ее монтаже и запуске. Состояние котельной такого, что ей требуется ежедневный контроль. Кроме инженера, как работает котельная никто, не знает. Документации нет. Бюджет поселка не позволит, модернизировать котельную.
Котельное оборудование, хотя довольно простое, но все же тонко настраивается путем изучения показателей манометров и вращения кранами для регулирование потока в контурах.
Все бы хорошо, но инженер ворует, уголь понемногу, иногда запчасти. Так сказать коррумпирован.
1. Вы руководитель администрации поселка, что вы сделаете, что бы победить коррупцию в котельной?
2. Вы студент, местный активист «За честные закупки», что вы сделаете, что бы победить коррупцию в котельной?
3. Вы руководитель ОВД», что вы сделаете, что бы победить коррупцию в котельной?
Не указали - в случае чего инженер сможет одной рукой крутить вентили вращать краны?
Я построю свой котельню — с углем и запчастями
Дальше по ситуации: инженер осознал и у нас уже две высококвалифицированные единицы персонала. Или не осознал и бычит. В этом случае переводим активиста в режим "ВКЛ" и выпускаем на инженера, выставив последнего вселенским злом. Активист набигает и закономерно отхватывает.
И вот тут включается руководитель ОВД - тяжкие телесные, срок, штраф, дырявая ложка. Предлагаем инженеру замять проблему, если он станет нашим верным вассалом и склониться перед нашей волей, или в тюрячку (а мы знаем, что делают в тюрячке).
Итог: мы сохранили котельную, решили проблему коррупции (в котельной), обзавелись верными приспешниками (активистом манипулировать - как нехуй делать), у нас есть новые обученные кадры, за счет которых можно повысить эффективность котельной.
Если активист - не вижу способа. Шумиха только навредит. Инженер неприкосновенен для таких лиц.
ОВД - просто пригласить на разговор и мягко донести, что есть информация. И светит ему в случае продолжения срок. Чтобы не ушел- пообещать посодействовать в администрации о повышении зп
1. Проверю объем украденных материалов на основании наблюдения за 3 месяца. 2.Если этот объем не превышает 50% от оплаты труда инженера за квартал, то взысканий к нему не будет и действуем по варианту а). Если будет больше 120%, то приглашаем на разговор и грозим пальцем, мол на каких условиях не будешь воровать. Что ты хочешь? Смотрим на реакцию. Если реакция не агрессивная то действуем по варианту а), если агрессия - вариант б).
Вариант а) приглашаем молодого специалиста на работу. Даем квартиру на условии дарения через 10 лет качественной работы. Если с семьей двушку. Плюс индексацию ЗП на уровень инфляции +3%. Повышение ЗП за повышение уровня допуска (или как там у инженеров). Задача его такая: стать правой рукой текущего инженера. Разгрузить батю. 3 года учиться у него всему. Смотреть в рот. Параллельно составить всю техническую документацию. Но Так, чтобы главный не видел. Подчинение напрямую администрации. По бумагам - инженеру. Точка давления - жилье на балансе администрации. Далее постепенно переводим на молодого специалиста все больше ответственности. А инженера на почетную пенсию.
Вариант б) не трогаем. Ждем конца отопительного сезона. Приглашаем независимую компанию на составление плана котельной и оценку. Даем в аренду на 9 месяцев сторонней ук. Параллельно ставим наблюдателей из числа доверенных лиц. Ук меняем 1 раз в 3 года.
Каковы гарантии, что если инженера уволить и наказать по закону, найдётся другой нормальный инженер?
Если в населённом пункте отопление работает без перебоев - то всё норм. Вот если начнутся перебои (или температура батарей упадёт так, что будет холодно) - то можно шевелиться.
На месте администрации и ОВД я бы тихонько собирал доказательную базу - на случай если инженер начнёт борзеть.
Вывод - работает - не трогай.
А студентов, интересующихся коррупцией в масштабах отдельно взятой котельной я лично не встречал. Это из какой-то фантастической книжки из СССР.
видеокамеры по периметру котельной и внутри с возможностью просмотра всеми жителями поселка
Сотрудники японской NTT смогут летать на работу на самолетах, а все выходы в офис будут считаться командировкой
Сотрудники японской NTT теперь смогут летать на работу на самолете, все походы в офис будут считаться рабочей командировкой, а удаленка будет постоянной
Компания, в которой работает около 330 тысяч человек, уже не первый год проводит программу улучшения рабочих условий для сотрудников. Теперь решено, что с июля по умолчанию рабочим местом сотрудника будет считаться его дом. А все выходы в офис будут расцениваться как служебная командировка.
Никаких ограничений по месту проживания в Японии не предполагается, а расходы на проезд в целом не будут ограничены. То есть человек сможет жить в условной провинции, а при необходимости летать в Токио на работу на самолете. Нововведения будут вводиться поэтапно.
NTT в рамках программы отказывается и от широко распространенных в Японии традиционных практик вроде тансин фунин - долгосрочных командировок, в которые сотрудник отправляется без семьи.
Такие решительные действия телеком-гиганта наверняка сподвигнут к аналогичным мерам и другие компании.
Больше о Японии в канале То яма, то канава
Всё зависит от тебя
Как избавиться от всего этого
«Счастливая» жизнь предпринимателя
Семья очень гордится и считает меня на все 100% успешным человеком. Я же Бизнесмен — жизнь удалась. Не работаю на дядю — жизнь удалась. И как сказал мне дядя Вова: «Хорошо тебе? Пётр, не надо на работу в шесть утра вставать — жизнь удалась».
Все близкие работают на дядю и представляют любое предпринимательство как непыльную работу за большие деньги. Но давайте пробежимся по реальности.
1. Выходные — у меня их нет. Я на упрощёнке, и у меня всего одна сотрудница: Лида. Она заменяет, когда прямо совсем плохи дела: в больницу попал или температура. Принять поставку, поговорить с клиентами, справиться с форс-мажором — всё я.
2. Непыльная работа?! Я продаю мебель для бань и саун в регионе. Не знаю почему, но клиенты у меня… Как это попроще сказать? Один вчера пришёл. Разговаривает и одновременно грызёт семки в руку, а кожура на пол сыплется. Делаю замечание, а он так удивился! Недовольный ушёл. Уборщица приходит два раза в неделю. И если её нет, убираюсь сам.
3. Деньги: в месяц выходит не больше 300 тысяч рублей. Для жизни в регионе это хорошо. Но доход нестабильный: сегодня 200, завтра 30. А даже если эти деньги заработаешь — не факт, что сможешь ими воспользоваться. Ошибся цифрой в доках для налоговой — ограничения по счёту, снял все деньги — ограничения по счёту. Не поговорил с налоговой, когда ей надо, — ограничения по счёту.
На днях заблокировали за то, что вовремя не ответил ФСИН. Причём банк причину не сказал: обещали озвучить, когда явлюсь лично! В день блокировки не мог сразу сорваться с работы. Стал звонить всем службам банка где я обслуживаюсь, чтобы хоть что-то выудить. В итоге подсказали, что делать, только в Сбере, хотя в их банке у меня счета никогда не было. Позвонил по номеру горячей линии,там объяснили, какие документы могут пригодиться и я отправился разбираться в банк.
Но банки не самое страшное, есть ещё и клиенты:) Трудно добиться от них хоть какого-то аванса из-за конкуренции. Несколько раз в год теряю прибыль. Всё на честном слове, а постоянным клиентам даже в долг иногда давать приходится.
Когда хочу всё бросить, вспоминаю про наши зарплаты в 20 К, и снова в бой) Не сочтите за нытьё, просто иногда хочется выговориться тем, кто меня поймёт. Надеюсь, это увидят другие предприниматели и напишут, что им тоже нелегко 😬
Мое ужасное собеседование в стрипухе
Находясь сейчас в активном поиске работы,решила найти временную подработку,наткнулась на авито на вакансию хостес в ночной клуб.Работа с 20ч до 6утра,без опыта тоже берут, всему обучают,зп 60тр.В обязанности входили встреча гостей,ознакомление с правилами клуба,продажа бара.Описание условий работы было минимальным,а в сообщении мне ответили коротко "приходите в любой день после 20ч'.Звоночков уже было достаточно,чтобы не идти на собеседовании(неоднозначные отзывы о работе на авито и в гугл картах), но мне стало очень интересно, что это за место такое,о котором я раньше никогда не слышала.
Приехала я аккурат к 20ч и ждала еще минут 40 на улице у входа, так как заведение было закрыто,никого не было.На входе встречает огромный колхозный баннер с названием клуба оказавшимся якобы стрипухой(номер позы из камасутры) и изображением полуголых девиц,ниже приписка массажный салон.Честно говоря, я была уже шокированна такой наружной рекламой,где владелец заведения пытается смешать абсолютно все вместе и не спроста.Далее приехала администратор женщина 40+,очень печальной грустной наружности и если внимательно приглядеться,то можно заметить,что она без бровей.Зайдя в помещение первое,что меня шокировало это неприятный запах, а когда включили свет случился второй шок-обстановка заведения,которая оказалась мягко говоря убогой.Очень маленькое помещение,около 30м с черными стенами, слева барная стойка с 4 стульями,посередине колонна с зеркалами и прямоугольной площадкой с шатающимся пилоном,справо маленькие засаленные проженные диванчики с крошечными липкими,больше похожеми на табуретки,столиками.А также там стоял стол диджея со всякой аппаратурой.
Админша,своим прокуренным голосом начала распрашивать меня на какой должности я хочу работать,опыт работы.Выслушав мои ответы,параллельно выкуривая одну за другой сигареты,она начала меня активно склонять к работе так называемой танцовщицы,перечислять плюсы.По ее словам стрипухи там обладали рядом преимуществ в заработке,а именно:имелли возможность первыми подсесть к гостю,получать чаевые,уходить в приват,делать массаж,выезжать с гостями из клуба.И все это выходила в кругленькую зп больше 100к(которые там как оказалось никто не зарабатывает).
Спустя некоторое время начали подтягиваться и остальные работники данной богадельни,человек пять танцовщиц,хостес, уборщица, диджей и водитель(да, у них свой личный извозчик,угадайте для чего).Первыми пришли совсем новенькие зеленые девочки,которым было лет 18(хотя может и меньше,так как никто документы там не проверяет,официально ничего не оформляется,даже на мед книжку плевать).Они как раз мне и рассказали про то, как им приходится зарабатывать деньги.Позже пришла местная старожила-танцовщица,20лет от роду, которая решила провести собеседование самостоятельно.Рассказала о том, как классно там работать, какой дружный и позитивный у них коллектив,какая строгая, но справедливая начальница(к этому ещё вернемся🤣),как впаривать алкоголь,какой процент там капает с бара.Ценники на алкоголь там бешенные,5т бутылка шампанского,в зп с которого тебе идет рублей 300,но не факт.Также в продаже у них имеются мягкие игрушки медвежата от 10т до 15тр,которые тоже нужно активно впаривать.Но она не рассказала как на самом деле обстоят дела в этой помойке.
Оставшись в тот же вечер на стажировку,я выяснила много нового.Во первых,заведение не популярное,гостей нет,на рекламе экономят(как впрочем на всем),заставляя каждую ночь по очереди выезжать админшу и танцовщиц раздавать флаеры у гостиниц и других ночных заведений.Во вторых,нет нормального персонала.Роль охранников выполняют все по очереди,сидя за камерами по часу.Админ и уборщица тут всеми командуют.Так называемые танцовщицы топлес становятся на подставку пилона, отталкиваются одной ногой и крутятся,вот весь танец.Диджей, молодой парень,включает странные не танцевальные треки на свой вкус и представляет поименно стрипух в ужасный микрофон с сальными шутками-прибаудками.В третьих,само помещение не интересное и атмосфера очень грустная.Гримеркой у них служит какая-то кладовка 2×1 со шторкой.В отсутствие посетителей все работники активно вливают в себя весь алкоголь, которые у них имеется не забывая про сигареты.В четвертых,из-за всего вышеперечисленного, чтобы хоть что-то заработать работницам приходится предоставлять интимные услуги всем желающим,а туда приходят конкретно за этим.Да,прямо в "приватной комнате", тот же диванчик, но со шторкой или на парковке или куда отвезет их личный водитель по цене за бутылку местного шампанского.Но этом минусы не заканчиваются. Вишенка на торте сама владелица заведения,которая следит за всем происходящим удаленно через камеры,которые там установленны на каждом углу,и прослушку.Постоянно звонит и делает замечания всем,не разрешает прилечь,снимать обувь строго до 1ч ночи, штрафует за все, а чаще просто кидает на деньги работников,из-за чего постоянная текучка кадров.Я не была исключением,мне перед закрытием сказали,что я не подхожу и не заплатили за стажировку.P. S. Увидев мой отзыв о работе в данном заведении на авито, это мадам была в бешенстве.Посыпались угрозы на угрозе,различные оскорбления,клевета.С таким неадекватным поведением я впервые столкнулась,но опыт работы бесценный.