Конкурс на замещение вакансий (17.01.2022)
Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю объявляет прием документов на конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
«ВЕДУЩЕЙ» группы должностей:
Начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информации;
Требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
Знания: Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ информационно – коммуникационных технологий, знание русского языка – государственного языка Российской Федерации, основ законодательства об исполнительном производстве.
Профессиональные навыки: навыки оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; обеспечения выполнения поставленных руководством и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; эффективного планирования своей работы и распределения служебного времени; работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; подготовки проектов актов территориального органа ФССП России; ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции и иных документов; осуществления экспертизы проектов актов территориального органа ФССП России; владения приемами межличностных отношений, учета в работе мнения коллег; взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями (в пределах компетенции); систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки; пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
«СТАРШЕЙ» группы должностей:
Ведущего специалиста – эксперта отдела организационно-контрольной работы;
Требования к кандидатам:
- без предъявления требований к стажу;
Знания: Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ информационно – коммуникационных технологий, знание русского языка – государственного языка Российской Федерации, основ законодательства об исполнительном производстве.
Профессиональные навыки: навыки оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; обеспечения выполнения поставленных руководством и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; эффективного планирования своей работы и распределения служебного времени; работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; подготовки проектов актов территориального органа ФССП России; ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции и иных документов; осуществления экспертизы проектов актов территориального органа ФССП России; владения приемами межличностных отношений, учета в работе мнения коллег; взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями (в пределах компетенции); систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки; пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Предполагаемая дата конкурса 17 января 2022 года в 10 00.
Начало приема документов для участия в конкурсе 07 декабря 2021 года, окончание 27 декабря 2021 года.
Конкурсная комиссия находится по адресу: Красная ул., д. 22, г. Краснодар. Время работы с 9 00 до 18 00, перерыв с 13 00 – 13 45 .
Справочная информация по телефонам: 8 (861) 262-64-30.
УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ:
Режим служебного времени для гражданских служащих предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Продолжительность служебного времени составляет 40 часов в неделю с началом работы в 09.00 и ее окончанием в 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45 с перерывом на отдых и питание продолжительностью 45 минут с 13.00 до 13.45.
В случае необходимости рабочий день гражданского служащего может быть увеличен сверх нормативной продолжительности служебного времени.
Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в соответствии со служебным контрактом.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Заработная плата гражданским служащим выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца.
Возможность служебных командировок.
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА можно узнать на официальном сайте ГУФССП России по Краснодарскому краю в разделе «Об Управлении» - «Порядок прохождения государственной гражданской службы» - «Конкурсы на замещение должностей государственной гражданской службы» - «Порядок проведения конкурсов». Там же можно ознакомиться с должностным регламентом по должности, объявленной на конкурс.
С целью самопроверки и подготовки возможно прохождение тестов в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http:gossluzhba.gov.ru), а также подготовиться по вопросам, включенным в тестовые задания ГУФССП России по Краснодарскому краю размещенные по адресу : r 23. fssprus . ru .
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ КАНДИДАТ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:
1. Личное заявление
2. Анкета установленного образца с заполнением всех пунктов, указанием даты заполнения, подписи. Пункты анкеты заполняются собственноручно шариковой ручкой, без проставления прочерков (писать не имею, не был, холост, не замужем, женат, и т.д.)
3. Автобиография пишется собственноручно в произвольной форме, без помарок и исправлений с указанием следующих сведений:
Ф.И.О., дата и место рождения, гражданство;
когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию, какими языками владеет;
подготовка в системе дополнительного образования, где и когда;
ученая степень и наименование темы диссертационного исследования, область научных интересов, основные публикации;
отношение к воинской обязанности, когда и каким военкоматом призван на военную службу (если не призывался указать причину);
имеется ли спортивный разряд, по какому виду спорта;
сведения о близких родственниках Ф.И.О. дата рождения
семейное положение, Ф.И.О. супруга, дата вступления в брак;
трудовая деятельность, занимаемые должности, причины увольнения, место последней работы и занимаемая должность;
наличие судимости, судимости близких родственников;
место жительства, если приходилось переезжать, указать прежние места жительства.
4. Копия паспорта (все страницы, где имеются штампы, отметки, записи).
5. Копия военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных (все страницы, где имеются штампы, отметки, записи).
6. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). Для обучающихся на момент представления документов – справка с места учебы, заверенная надлежащим образом;
7. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению по форме № 001-ГС/У.
8. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
9. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
10. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
11. Копии свидетельств о рождении детей.
12. Копии решений о присвоении государственных наград, званий, премий (если имеются).
13. Копия медицинского полиса (при его наличии).
14. Справка за два предыдущих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности (утверждена приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н) (желательно);
15. Фото 4 шт. 3,5 х 4,5, цветные, матовые, без уголка, одежда строгая (темный пиджак, белая рубашка, (в т.ч. и для женщин), галстук (для мужчин).
Время создания/изменения документа: 20 февраля 2014 22:32 / 07 декабря 2021 18:07