Клиент-центрированный коучинг: от кризисов до успеха

Коучинг помогает выявить истинный запрос клиента перед самой расстановкой, заранее распознать скрытые выгоды. Ограничивает клиенту возможности сбросить ответственность на поле, расстановщика или "семейную динамику"

Полупрофессиональным психологам

Коучинг позволяет усилить и дополнить метод в котором вы уже работаете. Повысить эффективность работы с клиентами и их результатами. Помогает реализовать природный талант консультанта

HR-менеджерам, рекрутерам

Коучинг помогает эффективнее и быстрее закрывать вакансии. Коучинг позволяет выявлять скрытые критерии работодателя к кандидату. Подбирать кандидатов на должность не только по критерию опыта, но и по кандидатским стратегиям успеха, мотивам, убеждениям

Экспертам,репетиторам

Коучинг помогает выявлять потребности и цели в обучении студента так, чтобы поддерживать его мотивацию на протяжении всего обучения. Позволяет составить план обучения, опираясь на его цели, сильные и слабые стороны, стратегии успеха.

Для тех кому коучинг нужен для жизни

Бизнеспартнерам

Для взаимокоучинга, ваимомотивации и поддержки друг друга

Супругам

Для гармоничных отношений, конструктивного общения, решения конфликтов

Осознаннымродителям

Помощь в целеполагании детей, равития лидерских качеств и дисциплинированности

ВыпускникамВУЗов

Для доп.специализации выпускников институтов: псиоанализа, гештальт, КПТ, КЦПТ

Людям, меняющим род деятельности

Для обретения конкурентных навыков, повышения стоимости своего труда на рынке

Людям прошедшим кризис и начинающим новую жизнь

Для обретения уверенности, новой системы мышления и позитивных перемен

Для тех, кто еще не психолог, но всегда мечтал им стать

Устал быть бесплатным психологом для друзей

Если и помогать окружению, то делать это профессионально и при этом возвращать ответственность и не лезть в травму

Всегда мечтал быть психологом, но не знал с чего начать

Курс обучает конкретным навыкам консультирования от «здрасьте» до «до свиданья»: конкретные навыки, вопросы, алгоритмы консультирования

Хочу быть полезным для своего окружения

Умение задавать правильные вопросы в нужный момент позволяет не только в работе, но и в помощи другим людям. Это немного про лидерство и оздоровление окружения

Начинаю новую жизнь с чистого листа

Новая жизнь, новые планы, работа над ошибками, перепросмотр своих убеждений. А еще новые цели и проекты – данный курс, пожалуй, лучшая инвестиция в будущее

Почему обучаются клиент-центрированному коучингу

Причины, выгоды, смыслы, о которых говорят напрямую или косвенно

Освоить социально-полезную профессию

Клиент-центрированный коуч помогает другим людям не только реабилитироваться после неуспехов. Коуч помогает убирать неврозы и тревоги с таких тем как: успех, планирование, мотивация ect. А также помогает находить свое дело, находить свое теплое место в социуме. По-сути, коуч помогает людям «вернуться в строй» собственной и социальной жизни

Повысить стоимость своих услуг на рынке

Цена консультации специалиста помогающей профессии, зависит от квалификации и качества компетенций, которые дают результат и решение, а также от «стоимости» решенной проблемы, задачи, потребности. Коучинг позволяет решать острые и дорогостоящие запросы

Дополнить свою практику конкурентным методом. И работать с ресурсами а не с болячками

Особенно актуально для людей помогающих профессий. Независимо от уровня квалификации, данный курс может быть основным методом или специализацией. Так как метод обладает опорами, границами, работает на ресурс и в обход ретравматизации – это делает его актуальным и конкурентным в ряде клиентских случаев

Быть полезным для своего окружения. В рамках этики помогать другим

Умение помогать другим, помогать другим решать проблемы и задачи, мотивировать, помогать разбираться в сложных ситуациях, замечать сильные и ресурсные стороны людей… Очень полезный навык для влияния, помощи и повышения уровня осознанности и жизни своего окружения.

Развить проницательность и уверенность

Формирование собственного мнения и опор этого мнения, позволяет чувствовать уверенность в себе и своих решениях. Умение видеть скрытые мотивы, модели поведения и манипуляции – довольно ценный навык в работе, жизни и частной практике

Разобраться в себе, навести порядок в голове

Порядок в голове – порядок в делах, легкость в жизни. Курс помогает разложить все по полочкам, пересмотреть свои цели, страхи, разогнать тараканов, убрать неврозы и тревоги с темы успеха и самореализации. Также курс позволяет разобраться с планами на жизнь или текущими проблемами, которые уже достали. Это все про повышение качества жизни

В каких ситуациях этот курс будет максимально полезен

Если Вы или Ваши клиенты, близкие люди сталкиваются со следующими проблемами в общении, то этот курс будет однозначно полезен!

Вам знакомы эти проблемы?

Хочется уйти из найма в консалтинг, но непонятно с чего начать
Вы всегда мечтали стать психологом, помогаете людям, и хотите делать это профессионально
Нужен метод консультирования который гармонично сочетает в себе классические методы психологии и современные
Вы работаете на себя или в найме, и Ваша должность включает работу с людьми, их проблемами и задачами
Хочется изменить или начать жизнь с чистого листа, заняться личностным ростом
Нужен метод который не только про Успех, но и про глубинные трансформации и терапию
Хочется использовать свои профессиональные знания и экспертность, но не хватает метода

Частые проблемы Психологов и Психотерапевтов

Потрачено много времени и денег на обучение, но метод медленно отбивается
Трудно интегрировать результаты психотерапии в прикладные сферы жизни клиента или монетизировать их
Нужно быстро получить конкурентные навыки, которые в кратчайшие сроки начнут работать и зарабатывать
Хочется не только выводить клиентов из проблем, но и вести их к успеху и социальной самореализации
Трудно найти метод краткосрочной терапии или коучинг, который не теряет компетенций и за который не стыдно
Без специализации коуча трудно выходить на перспективных клиентов
Много знаний и подходов, но не хватает струкуры, чтобы объединить их в единую систему
Клиент теряет интерес и мотивацию к психотерапии из-за отсувствия быстрых и прикладных результатов
В процессе работы клиент начинает "тонуть" во множестве проблем, что затягивает процесс консультирования

Частые проблемы Расстановщиков семейной/орг/бизнес тематики

Хочется заниматься не только групповым, но и индивидуальным консультированием
Становиться труднее конкурировать с коллегами, которые дополняют свой арсенал коучингом
Уходит много времени на выяснение запроса клиента, определение результатов и разграничение ответственности
Не все клиенты готовы сразу заказывать расстановки и нужен метод который предварительно к этому простимуллирует
Нужен инструмент, который не разрушая поле, быстро протестирует варианты решений без "лишних фигур и движений"
Мешают ограничивающие убеждения и сопротивление заказчика и нужен метод прикладной и быстрой работы с этим
Возникают трудности на этапе мотивации клиента к действиям и адаптации результатов расстановки
Трудности в индивидуальном сопровождении клиента после расстановки: саботаж, неслучайные случайности, адаптация
Не все заместители могут позволить себе расстановку, но не отказались бы от индивидуального консультирования

С чем сталкиваются предприниматели

Вы берете на себя все и "еще за того парня", много целей и задач
Не хватает инструмента для эффективного принятия решений и эффективных коммуникаций
Вы распыляетесь, трудно поставить четкие цели, прописать план и методично этому следовать
Самосаботаж, прокрастинация, сомнения, усталость от работы, мысли бросить все и уйти в найм
Нужно мотивировать себя или персонал делать то, что "не хочется", при том всем что за это платят
Трудно разделять ответственность, доверять и делегировать, страхи берут верх
Знаю как правильно нужно делать, но не могу "вложить" это понимание сотрудникам

Проблемы начинающих консультантов

Много информации, теории, но мало практики и реального опыта работы с людьми
Нужно больше практических техник, моделей, структуры как вести клиента
Трудно отследить на реальном клиенте те процессы, о которых говорилось в институте или на курсах
Вам кажется, что не имея жизненного или профессионального опыта невозможно помочь клиенту в его проблеме или задаче
Вы хотите помочь Вашему клиенту, но вся работа превращается в вытирание слез и "спасение утопающего"
Вам трудно найти подход к статусным клиентам или клиентам с жесткими убеждениями и установками
Вы освоили один метод консультирования и Вам нужно его усилить структурой и четкими рамками

Курс обучает качественно и уверенно консультировать опираясь на реальные навыки и опыт

Правильно и проницательно выяснять истинные цели

Умение помогать людям разбираться в их целях, задачах, планах и желаниях даёт клиенту определенность и вектор развития, а коучу – уверенность в том, что клиент действительно будет действовать и достигать своих результатов

Переключать внимание и эмоциональные состояния клиента

Навык переключения внимания клиента. Позволяет обратить внимание клиента туда, где лежит решение и мотивация. Выводить клиента из зацикленности, которая ему мешает достигать целей: с проблемы на задачи и результаты, с зацикленности на результате на скрытые препятствия, с фантазий на реальные таланты и возможности

Опираться на сильные стороны и мотивы клиента

Умение видеть и понимать какой мотив движет клиентом, позволяет искать, подходящие непосредственно для клиента сценарии развития и достижения целей. Также, это существенно облегчает работу коуча, так как клиент опирается на свои родные и понятные способы достижения успеха

Выявлять и корректировать скрытые причины неудач и провалов

… будь то скрытые выгоды, манипуляции, саботаж целей или проектов ради власти или желания сохранить привычную болотистую зону комфорта. Особенностью данного навыка является то, что коуч работает с этим максимально корректно и этично, так как причины могут быть гораздо глубже, чем может показаться на первый взгляд

Работать с конфликтующими целями и приоритетами

… когда сердце хочет одного, а ум – другого и оба не идут к цели. Внутренний мир человека немного сложнее чем кажется и навык решения внутренних конфликтов при работе с клиентом помогает разобраться и правильно выбрать приоритеты так, чтобы после коучинга не пришлось идти к психотерапевту

Избавлять людей от ограничивающих убеждений без погружения в терапию

Обязательный навык хорошего коуча. Стоит упомянуть, что на курсе рассматривается техника работы не с одним убеждением, а с комплексом убеждений, так как относительно одной цели убеждения могут меняться в зависимости от контекста и ситуации. Важно уметь больше, от этого зависит успех клиента и его готовность действовать

Главная проблема которую решает коучэто не тема успеха, а снятие тревоги и неврозов с этой темы

Остальное - технические детали: целеполагание, решение, стратегии

Время требует – человек тревожится, жизнь усложняется…и то, что должно приносить радость и мотивировать к жизни, обрастает тревогами и неврозами

Планирование жизни и целей на 5, 10, 15 лет превращается в тяжелый «Поиск предназначения»
Целеполагание превращается в тревожный «Поиск истинной секретной цели»
Умение делать выбор и принимать решения становится «Поиском гарантий успеха»
Мотивация превращается в невротичное «Заставить хотеть»
Желание комфортной жизни становятся «Проработкой импринтинга и ограничений на успех»
Умение исправлять свои ошибки в «Работу с кармой»

Задача курса – подготовить специалистов, которые смогут реально помогать себе и другим людям, снимая тревоги и неврозы с обычных, нормальных и обязательных для любого взрослого человека тем

1. Постановка целей основанная на потребностях и ценностях, а не на фантазиях или чужом «Ты должен»
2. Мотивация с учетом чувств, реакции тела, внутренних мотивов и ценностей
3. Умение делать выбор, принимать решения опираясь на собственные критерии, цели, потребности и ответственность
4. Исправлять собственные ошибки и превращать их в опыт, на который можно опереться
5. Видеть и уметь убирать свои и чужие ограничения с намерением помочь освободиться

Подводя итоги, можно сказать следующее:

Клиент-центрированный коучинг –это философия здравого смыслаот человека для человека ❤❤,против директивного офисного консультирования

ПРО КОУЧИНГ. РАССТАВЛЯЯ ВСЕ ТОЧКИ НАД "I"

На сегодняшний день, ситуация такова, что Коучинг не имеет одного стандартоного определения, и это создает непонимание и запутанность. Оно и логично, ведь коучинг возник на стыке философии, спорта и менеджмента, и изначально его использовали именно в этих сферах, а, соответственно, с точки зрения разных сфер применения определение будет разным. А когда коучинг начали брать в практику и психологи, дело приняло нешуточный оборот:)

Первые определяли коучинг как метод для раскрытия потенциала клиента, и во главе угла был результат, и рацио, и использовали коучинг как метод прикладной психологии: консультироание в менеджменте, маркетиге, спорт и т.д.

Вторые же, определяли коучинг примерно так же, но в силу профессии фокусировались больше на процесс и эмоции, и использовали коучинг как метод практической психологии: семейное консультирование, творчество, личностный рост. Однако и в том и другом случае коучинг - метод консультирования. Коучинг относится к направлению гуманистической психологии: "каждый человек содержит в себе потенциал выздоровления".

3 главных идеи Клиент-Центрированного Коучинга:

1. Все ресурсы для решения проблем и задач клиента находятся внутри клиента

2. Деятельность и успех способствует позитивным изменениям личности

3. Главная проблема которую решает коуч это не тема успеха, а снятие тревоги и неврозов с этой темы. Остальное - технические детали: целеполагание, решение, стратегии

ВНИМАНИЕ! ВПЕРВЫЕ ТОЧНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МЕТОДА "КОУЧИНГ"

Чем точнее определение метода – тем четче границы компетенций консультанта и тем легче определять зону ответственности. Именно поэтому определение Клиент-Центрированного коучинга громоздкое, но точное и исключает профанацию и обесценивание.
Клиент-центрированный Коучинг - метод практической и прикладной психологии, гуманистического и деятельностного направления, ориентированный на поддержку и социализацию человека, с опорой на его опыт и соматические маркеры.

Теперь про "магию" модельных вопросов

Как только их не называют: продвигающие, специальные, наводящие, магические, трансформационные вопросы. А Коучинг иногда преподносят как "методику задавания модельных вопросов" или (держитесь, психологи) как "методологию продвигающих вопросов", что окончательно вгоняет в ступор даже опытных консультантов. Пора об этом поговорить просто и доступно.
Задача коуча - найти ресурс, который поможет клиенту: решить проблему или задачу. Для этого коуч использует модели.
Модель - это схема, карта поиска ресурса. А ресурс кроется в разных плоскостях опыта: зажат страхами, забыт, обесценен, скрыт в талантах или ограничен убеждениями. Вопросы, которые задает коуч приглашают клиента к поиску в конкретном направлении модели, в конкретной плоскости. Отсюда и термин - модельные вопросы.
Искусство коучинга заключается в том, чтобы убрать у клиента тревоги и неврозы с темы успеха и деятельности, освободить потенциал/ресурс и применить его для решения текущих задач, целей и проблем. Для этого тоже используются модельные вопросы.
По сути, благодаря философии и техникам коуч поддерживает и убирает неврозы, благодаря модели - коуч знает где искать, а благодаря модельным вопросам помогает найти и применить.

Роли коуча. Клиент-центрированный коучингэто не про «экспертность» или успешный успех

Мы выводим коучинг из этой парадигмы, чтобы Коуч был социально полезным и компетентным

Коуч – специалист по поиску клиентского дела и места в социуме

Все что касается целеполагания, мотивации, выбора и принятия решений, умения работать и не выгорать, стратегически развиваться в своем деле… По-сути, коуч помогает найти свое место в рабочей сфере будь то найм, творческая деятельность или самозанятость.

Коуч – поддерживающая фигура в решении проблем

Коучинг обладает широкой базой техник и моделей по поиску решения проблем и превращению проблем в решаемые задачи. Для этого коуч использует опыт и экспертность клиента (ведь клиент дольше варится в своей проблеме) и техники, помогающие клиенту самому найти решение.

Коуч – специалист по развитию социальных навыков

Коучинг помогает развивать проницательность: умение анализировать, замечать, наблюдать, видеть паттерны, структуру отношений и взаимодействий между людьми, мотивы и выгоды. Исходя из этого предполагать, делать выбор, принимать решения и выстраивать общение с окружающими людьми.

Коуч – защитный механизм общества от «лени» (прокрастинации)

Коучинг помогает находить индивидуальную форму мотивации под каждого клиента. Мотивация базируется не на волевых усилиях «через не могу», а на потребностях, ценностях и дофаминовом факторе.

Коуч – специалист по социальной реабилитации после неуспехов

Коучинг помогает включить функциональное состояние клиента и вернуть человека «в строй». Для этого коуч помогает в решении проблем из разных сфер: от личной до бизнес. А заодно, помогет пересмотреть ошибки и неуспехи превращая их в ресурс, построить план развития или решения.

Коуч – смесь здоровой части родителей и спортивного тренера

Много кого в детстве знакомили с такими качествами как ответственность, самоценность, конкуренция… Чаще всего знакомили с помощью чувств вины, стыда и страха. Коуч помогает отделить эти чувства от качеств делая их здоровыми и ресурсными.

Другой взгляд на коучинг или. политика клиент-центрированого коучинга

Коучинг относится к гуманистическому направлению психологии и может являться как практическим так и прикладным методом консультирования
Коучинг работает со здоровой частью личности в обход процессов ретравматизации
Цель коучинга не только привести клиента к результатам, но и развить у клиента базовый внутренний ресурс к которому клиент сможет обращаться самостоятельно.
Компетентный коуч не использует манипулятивные провокации и мотивацию чувствами стыда, вины. Также не использует “ магическое мышление”.
Коуч стремится к безусловному принятию клиента и его особенностей: не оценивать, не давать советов
Каждый случай уникален, нет моделей успеха “ для всех” и “ на вчера”. Логика из серии: “я коуч, у меня получилось, значит, и у тебя получится” – логика некомпетентности, так как есть минимум восемь типов личности и множество индивидуальных мотивов и мотиваций. И что у одного получается легко, то другому каторга, и наоборот.
Коучинг в чистом виде исключает использования моделей маркетинга, бизнеса, инфобизнеса. Эти модели допустимы, если являются частью специализации коуча и не нарушают этических норм.
Коучинг не работает с психотравмами, зависимостями, расстройствами психики, но может быть использован как дополнительный инструмент при наличии компетенций консультанта
Коучинг ориентирован на цели, мотивы, потребности клиента, а не компании в которой он работает или спонсора который оплачивает коучинг
Техники и методики коучинга опираются на практические теории, проверенные экспериментально и в “полях”
Мы не разделяем коучинг на лайф и бизнес. В нашем понимании, коучинг это практический и прикладной метод и особенности консультирования зависят от специализации коуча и сферы применения метода
Клиент центрированный коучинг не может быть директивным, все изменения и запросы – только по инициативе клиента.
Коучинг можно (а иногда и нужно) применять в обучении, воспитании и партнёрстве если личная заинтересованность коуча проявлена и оговорена с клиентом или просто отсутствует.
Коучинг – развивающийся метод, каждый специалист привносит в его структуру частичку своего опыта, навыков и любви)

Научные опоры метода дают уверенность в консультировании, образованность и границы

Именно поэтому метод опирается на доказательную психологию

«Для того, чтобы метод был не шаблонным, а с открытой структурой, пришлось разобрать метод по частям и обратиться в доказательную психологию за базой и опорами. А потом собрать метод в виде синтеза идей, моделей, алгоритмов и техник консультирования в единую структуру… »

Е. Иордек, автор курса

Карл Роджерс -Клиент-центрированная психотерапия

Идеи Роджерса помогают создавать с клиентом атмосферу принятия, в которой раскрываются лучшие и конструктивные качества клиента. Эта атмосфера создается путем принятия, эмпатии, исключением советов и оценок клиента. Ведь в каждом человеке есть ресурсная сторона личности, здоровые стремления, желания и огромный потенциал для решения проблем и задач

Фрэнк Фарелли – Провокативная психотерапия

Подход Фарелли позволяет клиента конструктивно шокировать, шутить, играть на крайностях, провоцировать на ресурсные реакции в обход процессов ретравматизации. Благодаря этому подходу проницательность коуча и юмор, позволяют включать у клиента такие защитные механизмы как юмор, самоирония, сублимация. Порой вызывает агрессию, в которой очень много энергии для решения клиентского запроса

Алексей Николаевич Леонтьев – Деятельностная психология

Благодаря психологии деятельности, у консультанта есть возможность работать с функциональными состояниями клиента. Видеть «провалы» в дисфункциональные состояния и выгорания. А также, видеть структуру деятельности, разделяя деятельность на действия, операции. При данном подходе деятельностной психологии, консультанту становится намного легче находить мотивы, смыслы, цели, ценности, работать с мотивацией и стратегиями срыва

Эмиль Крепелин – Теория функциональных состояний и «Кривая работы»

Статистические данные и исследования Э.Крепелина, позволяют понимать пределы нормы, циклы человеческой нормальной деятельности без выгорания. Это в свою очередь позволяет убрать мифы, цыганское творчество с темы успеха, самореализации, стресса и трудоспособности здорового человека. В коучинге это позволяет убирать тревоги и неврозы, чувство долга или сверхмотивации, которая ведет клиентов к выгоранию

Антонио Дамасио – Теория соматических маркеров

Революционные исследования итальянского ученого привнесли в клиент-центрированный коучинг модель, которая позволяет работать с клиентскими эмоциями, телесными ощущениями связывая их с абстрактными образами, за анализ которых отвечает вполне конкретный участок головного мозга. И это невероятно круто: потому что эту модель можно использовать как для максимально правдивой рефлексии клиента, так и для анализа ситуации или выбора, цели, решения

Роберт Сапольски – Биология поведения человека

Пожалуй, один из немногих на сегодняшний день ученых, который благодаря своим исследованиям смог объяснить поведение человека не с точки зрения этики, морали или философии, а с точки зрения биологии. Поэтому, такие темы курса как: скрытые выгоды, альтруизм, агрессия, стресс, статус, мотивация и т.д. – стали объяснимы с точки зрения биологии. Так получилось создать максимально адекватные модели консультирования без магии и волшебства

Нэнси МакВильямс – Психоаналитическая диагностика

Коуч не работает с травмой. Коуч работает в обход травмы и в обход процессов ретравматизации. Этот важный аспект позволяет четко определять границы компетенции консультанта и зону ответственности. Также, работы Н. МакВильямс дают возможность работать с интроектами в парадигме клиент-центрированного коучинга. Данная работа одновременно и терапевтичная и ресурсная

Дэвид Макклелланд – Теория мотивации

Смыслооборазующие мотивы и мотивы, которые участвуют в организации клиентской деятельности: власть, принадлежность, достижение. К этим мотивам добавлен мотив – потребность в игре и познании. Таким образом у консультанта появляется возможность согласовывать мотивы деятельности и цели. Разбираться в стратегиях срыва, видеть и слышать смыслы. Работать с клиентом на порядок глубже и эффективнее

Впечатляет? Зарегистрируйтесь сейчас!

Программа курса – конкретные навыки, модели, модельные вопросы, алгоритмы консультирования от «здрасьте» до «до свидания»

Основы и первая практика консультирования

На первом модуле определяем базовую терминологию, границы метода, базовые компетенции. Из практики – учимся работать с клиентскими состояниями, типами запросов на коуч-сессию, освоим две базовые модели для работы с клиентами.

Базовые темы модуля

Целеполагание с опорой на потребности и результаты: Детерминирующая тенденция
Работа с чувствами, эмоциями и телесным откликом: Теория соматических маркеров
Типы запросов и клиентских состояний: проблема, отсутствие цели, сложность в принятии решения, проблемные цели и проекты…
Работа опытом клиента в рационально-поведенческом срезе и в срезе соматических маркеров: перенос опыта, сшивки
Структура коуч-сессии. Этапы развития сессии с клиентом. Пошаговый алгоритм консультирования

Опоры модуля: Детерминирующая тенденция, Теория функциональных состояний, Теория соматических маркеров, Морфологическая модель детерминирующей тенденции, Критерии цели

О каких проблемах модуль: как выйти из проблемы, как установить контакт с клиентом, что такое законы психологии, как влиять на ход общения, консультирования, как находить способы реализации цели, как находить ресурсы, как правильно поставить цель, как задавать модельные вопросы, что значит «реальность клиента» и как с ней работать, в чем клиент прав, время, ресурсы, навыки, алгоритм, ценности, цель.

Конкретика в работе с запросами. Измерения. Мотивация. Тестирование. Негативный опыт и неуспехи

Второй модуль позволяет говорить о большей конкретике в работе с клиентскими запросами, а также позволяет менять фокус внимания клиента с закцикленности на проблеме в сторону поиска конструктивных решений и включения мотивации. Также разберемся со стратегиями срыва и выгорания, мотивацией и мотивами

Содержание второго модуля

Работа с фиксацией на негативных цикличных переживаниях в обход травмы и драмы
Замеры и «оцифровка» эмоций, ресурсов, потребностей: шкалирование и конкретика
Власть, Принадлежность, Удовольствие, Развитие: техники целеполагания согласно мотивам, изучение стратегий достижения и срыва. Коррекция
Работа со стрессом, конкуренцией, иерархией, инфантильностью: стратегии срыва и выгорания
Поиск оптимальной мотивации: профилактика эмоционального выгорания

О каких проблемах модуль: как прекратить зацикливаться на проблеме или негативных эмоциях, как разрешить себе действовать, как справляться со стрессом, трудностями иерархичной системы работы или отношений, как доводить дела до конца.

Опоры модуля: Мотивы, Фиксации, Стратегии срыва, Кривая работы, Мотивация, Оптимальная мотивация, замеры объективизированной потребности

Скрытые выгоды. Альтруизм. Проблема выбора и принятия решений. Работа с конфликтующими целями и ценностями

Данный модуль позволяет существенно расширить практику путем работы с циклично повторяющимися ситуациями «одни и те же грабли», а также позволяет корректировать запросы и решать внутренние скрытые конфликты в запросах типа «заставь меня хотеть», «что со мной не так», «я должен» и т.д.

Содержание третьего модуля

Токсичное и поддерживающее окружение: альтруизм, цена альтруизма, скрытые выгоды
Самоценность, уверенность, собственное мнение и выгоды: влияние окружения на выбор и принятие решений
Работа со скрытой выгодой: моделирование неуспеха с опорой на соматические маркеры, структуру деятельности и опыт клиента
Коррекция часто повторяющихся «проблемных» действий, которые основаны на скрытой выгоде
Моделирование корректной стратегии и оптимальной мотивации достижения целей

О каких проблемах модуль: как перестать наступать на одни и те же грабли, как поднять самооценку, как перестать удовлетворять чужие выгоды и позаботиться о своих, как доверять себе в выборе и принятии решений, как научить себя разделать свое «правильно и неправильно».

Опоры модуля: Альтруизм, свобода выбора, деятельность и действия, скрытые мотивы и потребности, теория оптимальной мотивации

Убеждения. Работа со снятием тревоги и невротизации с тем: успех, целеполагание, ответственность, дисциплина, режим, личные границы, заявление о себе, конкуренция

Этот модуль позволяет приводить клиента в норму и убирать конфликт и сопротивление с темы социализации и реализации себя в социуме. На данном модуле консультант обучается техникам снятия ограничивающих убеждений и страхов, которые возникли у клиента из-за негативного опыта или из-за убеждений других людей

Базовые темы четвертого модуля

Снятие невротизации с обязательных социальных навыков: структура, вопросы
Компас базовых убеждений: формирование компаса, работа с матрицей убеждений
Работа с убеждениями без «разрыва шаблонов» и сложной постадаптации после работы с убеждениями
Работа с мета-убеждениями и мета-образом своего Я. Ресурсные практики обхода травмы
Работа с чужими убеждениями: корректная и ресурсная работа с интроецированными образами

О каких проблемах модуль: как заново поверить в успех, как сделать ответственность, режим, дисциплину – ресурсными и мотивирующими, как убрать ограничения и «чувство долга». Как «выгнать из головы» тех, кто ограничивает, критикует, унижает, стыдит, винит

Опоры модуля: убеждения, биология согласия, убеждения как защита, убеждения как выгода, убеждение как потребность в принадлежности, убеждения как способ «мести» авторитетным фигурам в жизни

Общение: основы, структура, классические запросы, проблемы клиентов в теме общения

Добрая часть клиентских запросов коучу исходить именно из этой темы, так как один из главных социальных навыков – общение. Данный модуль позволяет на базовом уровне разбираться в запросах по теме коммуникации: границы, просьбы, говорить нет, разбираться в скрытых посылах

Базовые темы пятого модуля

Структура общения
Признание как одна из выгод, которые организуют общение
Самоценность и ключевые понятия в общении: роль, ответственность, компетентность, суть, вознаграждение, санкции
Мотивы общения и стратегии общения
Общение и умение договариваться без манипуляций

О каких проблемах модуль: как обратиться с просьбой, не теряя лица и не принижая себя, как отказывать без конфликта, как выводить общение на «чистую воду»

Опоры модуля: мотивы общения, коммуникационные паттерны, формы признания в общении, трансакции, коммуникационно- ролевые игры, границы в общении

Сборка курса и Сертификация

Сертификация не является обязательным пунктом, однако существенно влияет на профессиональную самооценку. Сертификация проходит под супервизией тренера и коллег - сокурсников

Содержание шестого модуля

Сертифицируемый получает «специального» клиента и группу оценки из коллег
В процессе работы сертифицируемый оценивается по ряду тем и критериев
Ведущий курса и клиент, которого консультирует сертифицируемый, также участвуют в оценке
По итогам оценки и обратной связи сертифицируемому присваивается уровень квалификации
В ряде случаев может проходить дополнительное тестирование и письменный экзамен

Вцелом, ничего страшного Вцелом, ничего страшного, статистически сертификацию проходят почти все. Если студент выполнял все практические задания на модуле и между модулями – все проходит легко. Некоторые со второго-третьего раза, но проходят. Повторная сертификация – бесплатна.

Опоры сертификации: работа согласно базовым компетенциям и правилам консультирования. Работа с клиентом по темам: Целеполагание, работа с клиентскими состояниями, работа по соматическим маркерам, работа с опытом клиента, включение функционального состояния и мотивация. При необходимости – работа со скрытыми выгодами, убеждениями, темой общения

Сертификат об окончании

На последнем модуле проводится сертификация, по результатам которой выдается два сертификата, на английском и украинском, или русском языке, по желанию, а также в электронном виде для размещения на сайте и соц. сетях.

По сути, сертификация представляет из себя работу с реальным запросом клиента под супервизией в условиях приближенным к реальным. Клиент может находиться как в аудитории, так и онлайн. В случае успешной работы участник получает сертификат профессионального коуча. Если участник не хочет проходить сертификацию, или попытка оказывается неудачной, он получает сертификат о прослушивании курса с возможностью бесплатно пройти повторно модули и снова пройти сертификацию. Как показывает практика, для успешного прохождения сертификации в 99% случаев достаточно прослушать всю информацию и проработать все упражнения и практические задания курса.

Сертификат информирует о том где, чему и когда Вы обучались, с ним Вы можете уверенно практиковать коучинг если Ваша деятельность зарегистрирована на територии Украины, России, Казахстана, других стран СНГ. Можете работать как оффлайн, так и онлайн по всему миру. Правила проведения деятельности коучинга в других странах нужно уточнять согласно законодательства конкретной страны. На данный момент нет ни одной коучинговой ассоциации, которая бы фактически наделяла юридическим правом практиковать коучинг где бы то ни было, все сертификаты всех школ несут информативный харктер.

О тренере

Егор Иордек - практикующий психолог, коуч, тренер, основатель и совладелец центра "Киев-Тренинг"

► Высшее психологическое образование
► В коучинге с 2010 года
► Практикующий психотерапевт
► Практикующий коуч
► Предприниматель
► Автор шести учебных курсов:

► «Школа Профессионального Коучинга» длительность 96 часов. - обучающий курс для психологов, предпринимателей и экспертов в разных направлениях. Подготовка коучей, специалистов. Выпущено 15 групп
► «Коучинг и психотерапия» длительность 96 часов - курс подготовки профессиональных коуч-консультантов с расширенными возможностями в решении клиентских запросов. Выпущено 4 группы
► «Моделирование ролевых игр для переговоров» длительность 64 часа - подготовка коучей, фасилитаторов для моделирования и проведения переговоров. Выпущено 4 группы
► «Коммуникационный коучинг» длительность 64 часа - курс подготовки индивидуальных тренеров по вопросам коммуникации. Выпущено 4 группы
► «Семейный ре-балансинг» длительность 96 часов - курс подготовки фасилитаторов по вопросам семейных проблем и конфликтов. Выпущено 5 групп
► «Школа Тренерского мастерства» длительность 96 часов - курс подготовки тренеров в разных направлениях (бизнес, личностный рост, семейные тренинги и пр….). Выпущено 3 группы

Подпишитесь на нас в Facebook

Отзывы

Елена Ермоленко, психолог, психоаналитик, арт-терапевт

Мой выбор компании "Киев-Тренинг" был не случаен. Ни одна программа из всех тренинговых центров и курсов коучинга в Киеве не содержит настолько полноценных знаний и практических навыков. Уникальность в том, что она соединяет в себе и психологию, и современные техники психотерапии, и коучинг. Теория тут же отрабатывается на практике в группе и в парах под супервизией тренера. Материал так гораздо лучше усваивается, ошибки разбираются, снимаются страхи и барьеры в работе с клиентом. Что является огромным жирным плюсом по сравнению с ВУЗами, после которых студенты вроде бы на отлично учились, а как применить свои знания на практике - не понимают и боятся.

Егор очень талантливый учитель и тренер - рассказывает просто и понятно о сложных вещах, с которыми не сталкивались ранее те, кто не имеют специального психологического образования. И отдельное спасибо - Ксюше за создание уютной по-семейному теплой студенческой атмосферы, куда хотелось с удовольствием приходить и учиться в выходные дни. За время обучения я обрела не только новую профессию и практические навыки ее применения, но и надежный тыл, в который есть всегда могу обратиться для дальнейшего обучения.

Андрей Сердобольский, ведущий инженер в энергетической компании

Одним из существенных плюсов Курса, я считаю, является отведённое в необходимом объёме время для практики по полученным теоретическим знаниям, настоящей живой практики с настоящими живыми проблемами… В процессе последующего изучения коучинга из различных источников, а также после общения с некоторыми коучами, сразу же бросается в глаза авторский подход Егора, что не может не радовать. Информационная насыщенность в сумме с методическими материалами по пройденным модулям и списком рекомендуемой литературы дают весьма мощную и грамотно структурированную теоретическую базу.

Теперь пару слов о самом эффекте от Курса. Ребята, коучинг реально работает. Почувствовать, как мозги становятся на место, можно уже после первого модуля, а на последующих это ощущение только усиливается и кристаллизуется. Выполнять каждодневные и долгосрочные задачи становится проще и в разы быстрее, расставлять приоритеты, прогнозировать возможные варианты и результаты, к которым они приведут, входить в определённые состояния и многое, многое другое. Сюда также следует добавить явно выраженный психотерапевтический эффект после занятий и череду ярко вспыхивающих прозрений и осознаний во время самих занятий. После курса весьма ценным и важным оказалось подтверждение практической пользы полученных знаний в работе с разными людьми из разных направлений и сфер деятельности.

Юлия Курьята, владелица студии маникюра

Каким образом я попала на этот курс? Хотелось перемен и чего-то нового, а поиск выдал группу «в контакте» и дальше пошла, как говорится, по ссылкам. Отзывы на сайте не читала принципиально, а вот всю остальную информацию прочитала от корки до корки. Это и стало решающим в выборе именно этих курсов, т.к. я «не споткнулась» не об одно слово.

Первый модуль дался с трудом. То количество информации никак не хотело укладываться в голове и перевариваться. Но месяц до второго модуля сделал свое дело. Все улеглось, переварилось и понялось. Дальше было легче и с каждым модулем становилось все интересней и интересней. К середине курса я начала понимать, ЧТО хочу изменить в своей жизни, а к концу обучения, КАК это сделать.

Егор - отличный преподаватель, учитель, тренер (нужное подчеркнуть) с восхитительной манерой подачи информации и чудесным чувством юмора. Всю информацию можно не только услышать, увидеть, но и прочувствовать на себе, т.к. практики очень много + хорошее настроение и теплая компания, что тоже очень важно.

Я не верила, что моя жизнь может сильно измениться, ведь для этого нужно напрячься, вылезти из серо-зеленого, но уже насиженного болота и преодолеть кучу препятствий. А оказывается, можно попасть на вершину в три прыжка, а не карабкаться по отвесной стене. Можно жить не в болоте и не бороться с препятствиями, а решать задачи и достигать цели. И все это несложно, если знать КАК.

Александр Краевой, консультант в вопросах управления временем и личной эффективности

Самым большим достижением и инвестированием в себя в 2014 году я считаю прохождение курса-тренинга «ISF Evolution Coaching» у Егора Иордек (Киев-Тренинг). 6 месяцев плодотворной работы. 6 месяцев разрыва мозга и шаблонов. Реально новые ощущения жизни. Просто супер!

До прохождения тренинга «ISF Evolution Coaching» я был жутким достигатором и считал, что это единственный правильный вариант для человека, который хочет добиваться в жизни своих целей. Других вариантов я не признавал (или не хотел признавать). Вижу цель — не вижу преград! В большинстве случаев это работало, но меня это не устраивало по срокам и по качеству эффективности достижения. Да и «набитые шишки» во время пути достижения долго потом «отдавались болью по всему организму»

Что мне дал тренинг: полное осознание всего происходящего в мире и в мыслях. Нет случайностей! Любую ситуацию можно разложить по полочкам — изменить, смоделировать, перепрошить. Освобождение от старого эмоционального хлама (убеждений, взглядов, чужих моделей поведения, суеверий и т.д.) — такая бредятина выходит из головы, что просто диву даешься как я мог с этим жить. А самое главное — ЗАЧЕМ. Навыки и знания для дальнейшего направления жизни — разобраться полностью с собой и своими проблемами; помогать другим людям решать их запросы.

Элеонора Маливанчук, предприниматель

Понять,что вы можете делать лучше всего – вам поможет именно коучинг.

О моем успехе… Это вопрос глобальный. На данный момент я занимаюсь строительством и консультированием. Я разделяю жизнь на несколько секторов. Есть намерение быть успешной во всех сферах. Я рассматриваю жизнь с разных точек зрения и всегда оцениваю, что и как можно еще улучшить. На данный момент, могу сказать ,что в карьерном плане работая достигла того, что было задумано. Теперь решила работать в сфере психологии и консультирования. В вопросах недвижимости – я близка к цели. В финансовом плане – расписано и выполняется. В вопросах взаимопонимания с теми, с кем не было понимания – есть очень выразительные успехи.

Если рассказать ,что я поняла и чего добилась с помощью коучинга – научилась не стесняясь задавать вопросы и получать интересующие меня ответы , выяснять чего не хватает для результата. И при этом каждая сторона остается довольна. Научилась снижать эмоциональное давление и находить компромиссы. Коучинг помогает и в продажах, и в консультировании и в личных отношениях? как на работе , так и в семье. Он применим во всех сферах жизни и бизнеса.О чем жалею? Что не сделала раньше: жаль, что раньше не записалась на коучинг и не обучилась этому методу (это стоило сделать лет 5-10 назад)!

Нина Бережанская, практический психолог, семейно - системный терапевт, бизнес-расстановщик

Мозг еще кипит и бурлит после 2-х дней 3-го модуля по "ISF Evolutional Coaching". Вот где фраза Сократа "Я знаю, что я ничего не знаю", была бы как нельзя к стати. Спасибо Егору (и Ксюше) за это прекрасное состояние!

Чувствую себя автомобилем, который разобрали, помыли, почистили и сейчас собирают нежные и заботливые руки ставя все запчасти туда, где их место, а не туда, где они стояли прежде, по воле случая. Спасибо ребята!

Я в шоке пока и надеюсь на 6-м модуле закончить сборку себя, чтобы наконец-то поехать в новую жизнь, а не простаивать в гараже как симпатичное, но бесполезное авто :) Егор, благодарю)

Светлана Шакина, фотограф

Доброе время суток! На тренинг "ISF Evo Coaching" я однозначно решила пойти после того, как побывала на расстановках по Хеллингеру, которые проводил Егор. Для меня очень важно и то, ЧЕМУ я учусь, и то, от КОГО. Егор - Профессионал в своей области, дружелюбный человек с чувством юмора, который может просто объяснять сложные вещи.

Во время тренинга я поставила новые цели, осознав то, что действительно ценно и важно для меня, начала понимать свои стратегии и выяснила многие убеждения, которые стоят за этим. Я осознала, как это здорово понимать себя, начать по-новому мыслить, чувствовать, ЖИТЬ. Мне всегда нравилось видеть, как в людях происходят позитивные изменения. А теперь я коуч, и могу помочь людям прийти к этим изменениям чуть быстрее.

Я благодарна Вселенной, что есть такой Тренер и Коуч, как Егор Иордек иего школа. Планирую и дальше учиться у него, что и другим рекомендую. Лучше 1 раз попробовать, чем 100 раз услышать :)

Анатолий Гончар, предприниматель, депутат

Після участі в психологічному фестивалі я отримав дружню розсилку, в якій було запропоновано пройти школу коучингу. На той момент це слово було для мене новим і не зрозумілим, але школа мала дати мені те, чого я дуже хотів, а саме ефективно управляти працівниками і мотивувати їх, заодно і підкоректувати себе.

Ефект я відчув уже після першого модуля, як на собі так іна підлеглих. Стало легше спілкуватись з людьми і їх розуміти. особливий фурор в моїй свідомості зробила робота з психотравмами. якщо коротко, то я сьогодні розділяю своє життя на період, до коучингу і новий. Підчас навчання, я зрозумів, що завдяки отриманим знанням і навичкам, я можу допомагати людям і при цьому мати непоганий додатковий дохід.

Можу сьогодні відзначити, що за 7 місяців після закінчення останнього модуля, я вже вдвічі повернув суму потрачену на навчання. За це щиро дякую Єгору і бажаю йому процвітання!ось така моя історія успіху.

Юрий Сирак, психолог

В 2012 году я нашёл интересный тренинг. Пришёл на первый модуль, познакомился с групой, тренером, и тут понеслось. На каждом модуле - прорабатывали, прописывали, сшивали. Было весело, приятно и без "трешака"!

В общем, спустя год, я не очень изменился. Но чёрт его подери,после всего этого студент 3-го курса, в прошлом без какого либо стремления, открыл свой центр консультирования, начал проводить тренинги, расстановки, ребаланс сессии, психотерапию и т, д. А кроме этого, стал радоваться жизни, стал, действительно увереным в себе (не самоуверенным) , наладил отношения в семье с родителями, и обрёл хорошие и счастливые отношения

Роман Карпюк, эксперт-аналитик в компании "Лига-закон"

Захотелось качественно новых перемен в жизни. Сплошное разочарование в личной жизни, эмоциональное и профессиональное выгорание привели к необходимости личностно переродиться. И в этот самый момент каким-то чудесным образом оказался у Егора на курсах (я так подозреваю – не случайно).

Говорю без тени сомнения, что для меня сначала было много открытий и прозрений, но в итоге все оказалось довольно логичным и закономерным. Как говорится, все стало на свои места. С уверенностью могу сказать, что во многом в обучении помогла личная позиция Егора как тренера, поскольку работать приходилось с очень деликатным «материалом» – душой. В целом результатом я доволен: сменил работу (теперь твАрю), открыл для себя новые возможности (и любовь здесь на первом месте), осознал, что ОТДАВАЯ на самом деле ПРИОБРЕТАЕШЬ. Плюс получил массу полезняшек и бонусяк.

Мария Карпюк, учительница, писательница

У меня в жизни творилось что-то невообразимое – провал в отношениях, постоянные ссоры в семье, непонимание и непринятие себя. Тут я и начала задумываться о том, что все беды в моей жизни не от окружающих, а я создаю их для себя сама. Потому и стала интересоваться различными психологическими тренингами. Видимо, мое желание разобраться в себе и изменить свою жизнь было столь искренним, что почти сразу же я попала на презентацию Егора. И поняла, что это именно то, что мне нужно.

Своими впечатлениями поделилась с Ромкой (тогда еще только близким другом). И на обучение мы пошли уже вместе. Сам процесс обучения был очень интересным и эффективным. И самое главное, я достигла тех целей, с которыми пришла: т.к. наши с Ромкой отношения вышли на новую стадию – я обрела любимого человека, у меня воцарились любовь и спокойствие в семье, я научилась любить себя. Бонусом пришла повышенная осознанность действий. Конечно, есть еще над чем работать, но, как мы знаем, нет предела совершенству. Желаем вам любви, здоровья, личностного роста и процветания. Да пребудет с вами Сила

Сергей Кондратюк, Project Manager в Luxoft

В первый раз я познакомился с коучингом , попав к Егору на коуч сессию как клиент. Состояние было если сказать мягко, ну совсем разобранное. То есть болен был основательно . Состояние было ужасное. Нервозность, срывы, истерики, суицидальные мысли, самооценка ниже плинтуса, прям клиент для дурки. Решился, собрав в прямом смысле последние силы, пойти на коучинг.

Начал я своё обучение с первой группой коучинга весной 2012 года. Как на меня подействовал коучинг и все остальное обучение проводимое в данной школе? Я смог разобраться в себе и окружающих. Научился работать со своими целями, поднял свою самооценку, улучшил свое взаимодействие с окружающими, обрел жизненное спокойствие, чему могут позавидовать даже некоторые знакомые йоги :)Сумел благодаря школе разбираться со своими различными состояниями, где грусть, где радость и самое важное находить причины своим действиям. Разобрался с понятием контроль зачем и где он нужен. Смог поднять себя на другую ступеньку в личных отношениях. Почувствовал себя более мужественно. Это не мои личные впечатления, это уже слова окружающих.

После полугода обучения, я сменил работу, поскольку цели стали иными, и уверенности обрел больше, работа более оплачиваемая и более перспективная. Я вырвался из состояния карьерного ступора. Лично я считаю что полтора года работы в школе, вывели меня на уровень осознанного человека.

Александр Гуньков, Scala Software Engineer в EPAM Ukraine

Мозго*бством страдал давно, так как в некоторых аспектах жизни вел себя неадекватно: левые эмоции, паранойя. Пробовал много чего: от ТурбоСуслика и BSFF до холотропного дыхания и Сайентологии. Надо сказать - что-то работало, но основа неадеквата никуда не делась. Искал решение: классический сценарий наблюдался - нахожу инструмент решения проблемы(технику или человека) -> получаю первые результаты -> прыгаю-радуюсь-молюсь на инструмент -> эмоции уходят и ощущаются реальные результаты, которые так себе.

На курс пошел с посылом: "ну хоть это должно помочь". Результаты превзошли ожидания! Для меня эта фраза ну совсем не характерна. Сама школа балансирует между коучингом и базой психотерапии, но, как оказалось, это близко к тому, что мне надо. За время курса аццки просветился по поводу что-как у людей(и у меня) в голове, пересмотрел убеждения по этому поводу. Научился отслеживать это у людей, влиять на это. Короче нахватал плюшек по жизни. Карта мира нехило так дополнилась. И, да, начались устойчивые изменения. Могу сказать, что нащупал самый приемлемый рецепт правки ума!

Курс не стыжусь рекомендовать, уже 1 человечек пошел, ожидаются еще. Курс без навязчивой рекламы и пропаганды(сектофобам). Но дело не только в курсе - дело в ведущем. ИМХО, соотношение результативность/цена крайне высокое.

Анастасия Лерш, Домохозяйка

Моя история - это личное научное пособие о том, что, а главное КАК делать для достижения того, что по-настоящему важно в жизни.

Вся суть в том, что после знакомства с Киев-Тренинг, я стала нацелено расходовать собственное Время, а мир вокруг стал более прост и понятен. Это обучение предоставило мне неоценимый подарок/ресурс/возможность/способность (нужное подчеркнуть) - наконец - таки сделать Вдох, Открыть глаза и Стать полноправной и единственной хозяйкой своей собственной жизни. Я осознала свой неограниченный потенциал и истинные намерения двигаться в нужном и желанном для меня направлении.

Впереди - новые свершения, смелые проекты и второй этап обучения в Центре, разительно отличающимся от всего того, что привычно именуется 'курсами'. Намеренна достичь соответствующего Коучу уровня, да бы присоединиться к рядам специалистов и профессионалов Нового уровня 'прокачки'.

Екатерина Андриенко, юрист

Два года назад я первый раз попала на тренинги к Егору. На тот момент меня волновал вопрос моей личной жизни и после тренинга «Вторая половинка» я встретила ЕГО и тут понеслось. Я решила пойти на весь курс коучинга (вопросов было предостаточно, особенно в плане самореализации). Хотелось в первую очередь определиться чем я хочу заниматься на самом деле.

Я так долго к этому шла и тут всего за год я добиваюсь желаемого. Я сама себе хозяйка, выбираю с кем мне работать, делаю те вещи, которые приносят мне удовольствие. Что не так? Да всё так. Это просто было предчувствие. Произошла полная переоценка ценностей и я пришла к тому что «За каждым великим мужчиной стоит великая женщина»…К этому пришла я, мои коллеги, которые советовали обратить внимание на деятельность моего мужа. Но я ждала, пока он сам это поймет. И в один прекрасный день моего недельного отпуска он всё-таки признал, что ему требуются мои профессиональные услуги. Теперь я официально веду ООО «Тэктис» - это строительная фирма, которая занимается натяжными потолками и наливными полами. Это была моя БОЛЬШАЯ победа. Вот теперь я могу смело заявить, что история МОЕГО успеха только началась.

Ольга Копа, Project Coordinator в GOA Group

Прежде всего, хочу поблагодарить Егора Иордека за индивидуальный подход к каждому ученику на его обучающих программах и тренингах. Побывав на тренингах многих тренеров, могу отметить, что у подхода Егора есть три отличительные черты: Мало пафоса и коммерции - МНОГО РЕЗУЛЬТАТОВ! Забота о личностном развитии каждого в его индивидуальном ключе и темпе, вместо шаблонной подачи материала «всем одинаково»; Интересная и уникальная авторская систематизация многих направлений психологии, которая подается простым и понятным «человеческим языком» и эффективно действует на практике.

Можно бесконечно долго рассказывать о том, какие задачи помогает решить курс Коучинга как для клиента, так и для коуча: постановка целей, разработка эффективной стратегии, проработка нерешенных проблем с родственниками, любимыми, самосознание, наработка навыков консультирования и коучинга. Каждый найдет в этом курсе то, что он ищет. Тот, кто хочет стать коучем – обзаведется солидным, но не обременяющим багажом знаний и навыков. А тот, кто хочет разгрести свой «завал» незавершенных гештальтов – уйдет с последнего модуля «налегке», без груза прошлого и настоящего. Но если не вдаваться в детали и подытожить все одной фразой: Курс «ISF Evolutional Coaching» поможет Вам почувствовать себя собой, а не тем, кого хотят в Вас видеть другие, осознать, чего Вы хотите от Жизни, и понять, как этого добиться.

Cветлана Антохи, HR-директор

Done! Спасибо, Егор Иордек, огромное за все знания, открытия, просветления а так же за то, что на место хаоса пришла логичная самоуправляемая система. Быть системой - круто. Знать, где у тебя рычаги, которые включают то либо иное качество - круто. Спасибо, ребята, за поддержку, принятие и деликатность. Это было самое результативное обучение в моем опыте!

Светлана Кисилева, предприниматель

У вас есть вопросы на которые вы не способны ответить?! Как устроена вселеная.. Или почему это происходит со мной.. Что бы сделать такого что бы у меня все получилось.. И тд.. Вопросы могут быть разного характера, и у каждого они свои! Самое главное что они есть, и вы ищите на них ответы. В определенный момент времени, у меня тоже накопилось много вопросов, а сформировать в один запрос я не могла.

И тут вселеная мне пришла на помощь и послала мне на пути замечательного, мудрого и очень талантливого человека, Егора. В чем я ей безгранично благодарна.

Пройдя его трениг по коучингу я ответила на многие вопросы. Получила бесценный опыт, новые ощущения, да и еще много чего интересного, что трудно описать словами. Да и зачем описывать, ведь это мое, и мало кому будет понятно. Идите и сами все поймете! И даже если сейчас вы не знаете зачем, всеравно идите, потом вы скажите огромное СПАСИБО!

Ярослава Кожушко, предприниматель

Друзья, всем настоятельно рекомендую пройти все модули школы коучинга! У вас очень повысится уровень осознанности, вера в себя и ответственности за свою жизнь! Вы научитесь лучше чувствовать себя и других людей, и видеть то, что не замечали раньше. Это очень интересно.

Когда я наконец-то прошла сертификацию, у меня будто выросли крылья. Со мной в течении недели происходили чудеса разного рода о которых даже не могла бы и мечтать! А самое интересное было в том, что я состоялась не только как коуч - а и как клиент, на мне тоже начал работать коучинг! И часть своих целей я уже добилась. Чего и всем советую.

А еще у Егора очень удобный график - в субботу-воскресенье, и между модулями проходит не менее месяца, то есть полученный материал гармоничненько так укладывается в голове. И большая часть модуля посвящена практическим занятиям, т е если вы даже в перерывах между модулями никого не коучите, вы достаточно натренируетесь во время самих модулей.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎